根據(jù)長沙理工大學(xué)2024年第一批公開招聘面試工作方案要求，為做好材料學(xué)院公開招聘面試工作，特制定本方案。

一、工作小組

學(xué)院成立2024年第一批公開招聘面試工作小組，負(fù)責(zé)學(xué)院公開招聘工作方案制定和具體實施，工作小組組成如下：

組   長：毛衛(wèi)國、鄭延恒

副組長：謝煒

成   員：邵巧艷(紀(jì)檢委員)、周靜

二、面試時間、地點

時間：2024年11月5日下午2點

地點：長沙理工大學(xué)云塘校區(qū)新能源大樓1棟924(面試地點)/919(候考地點)

三、面試人員

資格審查通過人員

四、面試信息發(fā)布

學(xué)院面試公告通過學(xué)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。應(yīng)聘人員須來我校現(xiàn)場參加面試，不得通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式開展面試。面試時間和地點在學(xué)院網(wǎng)站上公布，并提前4天通過電話、短信、郵件等其中一方式告知每一名資格審查通過人員面試的時間、地點、方式、流程，并提醒應(yīng)聘人員帶好身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證明材料原件進行現(xiàn)場資格審查。

五、面試組織

1、面試專家組

學(xué)院組建不少于7人的面試專家小組，專家組由學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人和副教授及以上職稱的教師組成，指定組長1人。如存在與應(yīng)聘人員具有法律規(guī)定的親屬關(guān)系、涉及本人利害關(guān)系，或有其他可能影響考試公平情形的，堅持回避原則，不得擔(dān)任面試專家。

2、現(xiàn)場資格審查

面試前將對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，核查應(yīng)聘人員的身份證、報考崗位相應(yīng)的最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、黨員身份證明等資料原件，確定應(yīng)聘人員提供的資料原件與報名時上傳資料一致且真實無誤后方可參加面試，否則取消面試資格。

3、面試方式

面試采取學(xué)術(shù)評議和試講相結(jié)合的方式進行，學(xué)術(shù)評議主要測評應(yīng)聘人員的科學(xué)研究能力、學(xué)術(shù)水平與職位匹配度，總分100分。具體評分指標(biāo)體系見附件1。

試講采取授課的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)，總分100分。具體評分指標(biāo)體系見附件3。

同一崗位由同一組專家進行面試，面試過程全程錄音錄像，錄音錄像資料在學(xué)院備存。單個應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)評議時間不少于10分鐘，試講時間不少于15分鐘。

4、綜合成績

綜合成績由學(xué)術(shù)評議、試講成績百分制折算而成，學(xué)術(shù)評議、試講各占綜合成績的50%。學(xué)術(shù)評議、試講設(shè)置單科合格分?jǐn)?shù)線85分(含85分)，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為85分(含85分)，未達到合格分?jǐn)?shù)線的不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

六、資料填報

1、學(xué)術(shù)評議后組織面試專家填寫《長沙理工大學(xué)公開招聘學(xué)術(shù)評議評分表》(見附件1)。計分人員根據(jù)面試專家組全部專家的評分，按照“去掉最高分和最低分后取平均值保留小數(shù)點后兩位”的原則計算得出學(xué)術(shù)評議成績并填寫《長沙理工大學(xué)2024年第一批公開招聘學(xué)術(shù)評議成績匯總表》(見附件2)。

2、試講環(huán)節(jié)結(jié)束后由面試專家填寫《長沙理工大學(xué)公開招聘試講評分表》(見附件3)。計分人員根據(jù)面試專家組全部專家的評分，按照“去掉最高分和最低分后取平均值保留小數(shù)點后兩位”的原則計算得出試講成績并填寫《長沙理工大學(xué)2024年第一批公開招聘試講成績匯總表》(見附件4)。

3、面試結(jié)束后，根據(jù)學(xué)術(shù)評議和試講成績填寫《長沙理工大學(xué)2024年第一批公開招聘綜合成績匯總表》(見附件5)，匯總表排名根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低排序(綜合成績相同的以試講成績排名為準(zhǔn))。

4、學(xué)院根據(jù)綜合成績及排名確定擬聘用人員名單并填寫《長沙理工大學(xué)2024年第一批公開招聘擬聘用人員匯總表》(見附件6)，其中綜合成績低于合格分?jǐn)?shù)線85分的不列為擬聘用人員。

5、附件1、附件3經(jīng)面試專家、工作人員簽字后在學(xué)院存檔備查，附件2、附件4經(jīng)面試專家組組長、工作人員簽字后交人事處備存，附件5、附件6經(jīng)院長、書記和經(jīng)辦人簽字，蓋章后報送至人事處人事科(一辦A308)。

七、工作要求

學(xué)院嚴(yán)格按照“公平、公正”的原則組織實施面試各環(huán)節(jié)，對面試各環(huán)節(jié)中的資料、錄音錄像等妥善保管。面試專家和工作人員不得請假、早退、缺席、脫崗，保持良好工作狀態(tài)，考試實施過程中不以任何形式向應(yīng)聘人員就面試情況進行表態(tài)。無論考場內(nèi)外，面試專家應(yīng)堅持廉潔自律、客觀公正，面試專家之間不以任何形式互托人情，不得接受任何人說情、打“人情分”，不得接受應(yīng)聘人員錢物。

面試工作由學(xué)院組織具體事宜。學(xué)院提前組織工作人員進行面試模擬演練，確保面試過程安全、順暢、穩(wěn)定。