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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司
發(fā)布日期:2020年02月24日 19:05   作者:

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司

招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè),是中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的核心成員單位,公司始終占據(jù)國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位。2019年,中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第51位,2019年度中國(guó)500最具價(jià)值品牌第5位。其下轄的中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司是中國(guó)人壽壽險(xiǎn)系統(tǒng)內(nèi)的市級(jí)分公司之一,是廣東省內(nèi)第三大壽險(xiǎn)公司,國(guó)壽系統(tǒng)內(nèi)保費(fèi)規(guī)模前50強(qiáng)。東莞國(guó)壽位于粵港澳大灣區(qū),地理位置優(yōu)越,交通便利,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。2019年內(nèi)勤人員近320人,營(yíng)銷隊(duì)伍近8000人。公司堅(jiān)持以“共創(chuàng)共贏、高效執(zhí)行、追求卓越、勇?tīng)?zhēng)第一”的企業(yè)文化為引領(lǐng),推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,踐行“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與卓越東莞國(guó)壽需要相匹配的員工隊(duì)伍。


二、招聘需求

招聘崗位

專業(yè)要求

職責(zé)描述

計(jì)劃人數(shù)

工作地點(diǎn)

 

渠道管理方向(包括但不限于市場(chǎng)拓展崗、運(yùn)營(yíng)管理崗、銷售支持崗、人力發(fā)展崗、培訓(xùn)崗)

不限,經(jīng)濟(jì)金融、金融工程、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源、新聞學(xué)/中文學(xué)、法律專業(yè)、行政管理類/教育師范類優(yōu)先

1.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀保等主要渠道的銷售人力發(fā)展、銷售人員管理、市場(chǎng)拓展、決策支持、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃總結(jié)、講師隊(duì)伍管理、培訓(xùn)課程研發(fā)、銷售技能訓(xùn)練等相關(guān)工作。

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廣東東莞

 

信息技術(shù)崗

IT類及相關(guān)專業(yè),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先

負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)信息化服務(wù)實(shí)施與支持、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及利用等相關(guān)工作。

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核保核賠和健康險(xiǎn)崗

 

醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)的壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),以及承辦的大病保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)進(jìn)行核保、核賠。

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)健康險(xiǎn)類業(yè)務(wù)的銷售支持、流程管理等相關(guān)工作。

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三、招聘條件

1.學(xué)歷要求:國(guó)內(nèi)(含港澳臺(tái)地區(qū))普通高校2020年畢業(yè)的本科及以上學(xué)生,或國(guó)外院校本科及以上歸國(guó)留學(xué)生(2019年1月至2020年6月從境外院校獲得經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的畢業(yè)證書),專業(yè)不限。

2.能力素質(zhì):對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)及營(yíng)銷管理有較強(qiáng)的興趣,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。

3.實(shí)踐經(jīng)歷:學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先;具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.特長(zhǎng)要求:體育類特長(zhǎng)生、藝術(shù)類特長(zhǎng)生可優(yōu)先考慮。


四、薪資待遇

1.央企正式員工編制;

2.當(dāng)?shù)赜懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,渠道管理方向:本科生:16-18萬(wàn),研究生:18-21萬(wàn);信息技術(shù)與核保核賠方向:本科:15-16萬(wàn),研究生16-18萬(wàn);

3.享受五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年休假等全面福利保障;

4.首年提供免費(fèi)食宿。


五、培訓(xùn)模式

    “功以才成,業(yè)由才廣”,為打造人力資源增長(zhǎng)引擎,分公司將培訓(xùn)作為重要手段,建立了完善的培訓(xùn)體系,提高了全方位的保障,應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)分為入職培訓(xùn)與在職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)從企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、員工的職業(yè)生涯規(guī)劃入手;在職培訓(xùn)通過(guò)專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)兩種方式來(lái)進(jìn)行。專業(yè)培養(yǎng)通過(guò)強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)提高員工的工作效率,綜合培養(yǎng)采取輪崗等方式進(jìn)行,兩輪驅(qū)動(dòng),讓應(yīng)屆畢業(yè)生更快的成長(zhǎng),成為獨(dú)擋一面的專業(yè)人才或綜合性全面人才。


六、招聘流程

(一)簡(jiǎn)歷投遞

PC端、移動(dòng)端

直接登陸http://2020.yingjiesheng.com/chinalife

(或掃描以下二維碼),注冊(cè)并在線填寫信息,即可進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞!

二維碼.png

(二)簡(jiǎn)歷篩選:2020年2-3月簡(jiǎn)歷篩選。

(三)筆試:2020年2-3月分批線上筆試,將通過(guò)短信、郵件及“中國(guó)人壽招聘”公眾號(hào)通知。

(四)面試:2020年3月分批面試。

(五)體檢及錄用簽約:2020年3月至4月分批發(fā)放錄用通知、簽訂就業(yè)協(xié)議。


七、聯(lián)系方式

地址:廣東省東莞市莞城區(qū)東興路151號(hào)人壽保險(xiǎn)大廈

聯(lián)系電話:15820850692(姜威)

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