一、公司簡介
維科技術股份有限公司是以新能源鋰電池為主業、以3C數碼電池和動力電池為核心業務的A股上市公司(600152,簡稱維科技術),是新能源電池行業十強企業。公司以“為客戶提供安全、可靠、穩定、高性能的鋰電池產品”為己任,為移動智能產品提供最好的電池產品體驗,致力于成為全球最優秀的電池供應商和二次能源電池整體解決方案專家。公司在東莞、南昌、寧波、印度等地設有電芯先進制造、封裝基地,年銷售收入近20億元,擁有國家級院士工作站、省級企業技術中心、浙江名牌、高新技術企業、CNAS認可實驗室,是行業領先的集鋰離子電池研發、制造、銷售及服務于一體的新能源科技企業。
公司控股股東維科集團是一家具備百億級規模的高新產業投資集團,重點投資發展新能源、新材料、智能科技等高新產業,曾持續多年獲得中國企業500強,中國民營企業500強、中國制造業500強等榮譽;維科與央企建立戰略合作,管理基金規模近500億元。
二、“雛鷹計劃”2021校招需求

三、人才培養
公司高度重視人才梯隊建設,在傳承傳統培養模式基礎上,積極大膽創新,總結提煉維科人才培養“211工程”,即:構建“管理+技術”雙晉升通道,搭建維科人才學院知識輸出平臺,強化“導師帶徒+項目歷練”實操指導,實現人才培養針對性、系統性,成效顯著。
(一)2個晉升通道

管理+專業 雙晉升通道 崗位職級晉升評定(每年1-2次)
(二)1個“維科人才學院”

維科人才學院 大學生培養三角模型
(三)1種實操指導模式——“導師帶徒+項目歷練”
不管是管理序列中的不同層次的群體,還是技術序列中各級技術人才,公司都推行“導師帶徒+項目歷練”培養模式,通過導師“傳、幫、帶”,結合實戰項目歷練,提升徒弟崗位勝任能力,確保學到的知識轉化、應用、落地。
四、應屆大學生薪資體系
試用薪酬=試用期基本月薪+特殊津貼×80%+地域津貼
轉正薪酬=轉正后基本月薪+特殊津貼+地域津貼+技術崗位津貼
根據學歷支付基本薪酬
通過畢業學校、在校表現等綜合評估給予特殊津貼
通過地域津貼區分區域差異
通過技術津貼向技術人才傾斜
五、福利待遇(注:因各工廠發展階段、地域不同,福利待遇略有差異)
(一)繳納五險一金
(二)免費提供工作餐、員工宿舍
(三)人才公寓(寧波電池特有政策,9000-10000元/m2,市場價近2萬元/㎡)
(四)端午、中秋、春節等節假日發放節日福利
(五)員工活動:員工旅游、戶外行、體育文化節、維科好聲音、生日會等
(六)“維科人才學院”具備完善的培訓體系,提供各種內外訓機會
(七)政府高校畢業生補貼:大學生首次購房補助、就業補助、博士后進站補助等
六、聯系方式
總部地址:浙江省寧波市海曙區柳汀街225號維科月湖金匯大廈20樓
TEL:0574-87206656 E-mail:veken-tech@mail.veken.com
網址:www.veken-tech.com
微信公眾號(掃描了解詳情)
2021應屆校招分組聯系電話:
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江浙、東北 |
陳女士 13777118735 chenhong@mail.veken.com |
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西北、安徽、華北、桂林 |
徐女士 18268325785 xxu@mail.veken.com |
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唐先生 18681159064 tangh@mail.veken.com |
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謝女士 17687971294 xcping@mail.veken.com |