一、企業簡介
中冶建工集團有限公司是世界500強企業中國五礦旗下中冶集團下屬的大型骨干施工企業，主要經營國內外大中型工業與民用建設工程、市政基礎設施建設工程以及環境治理工程等，迄今已有55年歷史?，F有33家二級公司，在冊員工5000余人。
經過半個世紀的發展和積累，中冶建工形成對建筑施工全專業、全流程的全覆蓋，構成完整的建筑產業鏈和服務價值鏈。作為西南地區唯一一家擁有“四特六甲”資質的建筑設計施工總承包企業，中冶建工建立有完備的資質體系：擁有建筑工程、市政公用工程、冶金工程和公路工程四個施工總承包特級資質；擁有建筑設計、人防設計、冶金行業設計、市政行業設計、公路行業設計“五甲”資質和巖土工程勘察甲級資質；擁有機電工程施工總承包一級資質和鋼結構工程專業承包一級資質。
半個世紀以來，中冶建工致力于先進施工技術、施工工藝的研發和應用，擁有121項核心技術、969件專利授權，50項科技成果經過省部級鑒定，46部工法獲省部級認定，其中國家級工法5部；獲批國家級博士后科研工作站，成為尖端人才的訓練場和高新技術的孵化基地；通過國家高新技術企業認證，進一步激發公司以自主研發為核心的綜合創新活力。以管理和技術為支撐，中冶建工在全國各地創造了近200項國家、省部級優質工程，其中6項工程榮獲中國建設工程魯班獎（國家優質工程獎）；2項工程榮獲中國詹天佑土木工程大獎（國家科技創新工程獎）；7項工程榮獲中國建筑鋼結構金獎（國內鋼結構施工最高榮譽）；1項工程榮獲全國市政金杯獎。
近年來，中冶建工在社會各界的關心支持下，緊緊抓住“一帶一路”建設、長江經濟帶發展、西部大開發等重大歷史機遇，積極參與民生工程，市政交通工程，高新技術廠房工程等重點工程建設，企業取得快速發展；并攜先進管理理念和先進施工技術，先后進入阿爾及利亞、格魯吉亞、塞爾維亞等非洲、歐洲市場。2011年至今，中冶建工連續9年實現營業收入和新簽合同“雙百億元”，躋身中國建筑業競爭力百強企業；連續十三年位列重慶100強企業前列，連續多年位列重慶納稅50強前列。
在科學發展和加快發展總目標指引下的中冶建工集團，正朝著“具有建筑業全產業鏈整合優勢和服務能力的國際化一流企業集團”的宏偉目標奮勇前進。
二、公司福利
如何快速成才：找到自己的方向，努力向前！
三級培訓體系 + 網上自助學習平臺 + 導師帶徒 + 輪崗考察 + 崗位實操
如何實現晉升： 發揮自己的特長，積極上進！
管理能力突出——行政管理職務晉升（科員-副科級-正科級-副處級-正處級-廳級）
——項目管理崗位晉升 (專業管理人員-主管-項目班子成員-項目經理)
專業能力突出——專業技術職務晉升（初級職稱-中級職稱-副高級職稱-正高級職稱）
薪資待遇：試用期半年執行90%轉正薪資，試用期結束后月薪6000+，目前人均年收入15W+。
員工福利：五險二金、入職安家費1萬元、帶薪年休假、餐補、補充醫療保險、通訊補貼、通勤補貼、員工宿舍、年度健康體檢、節假日和生日慰問禮物等。
三、招聘需求
崗位類別 |
需求 人數 |
需求專業 |
工程技術崗位 |
100 |
土木工程（結構、建筑、道橋、巖土及檢測方向）、材料成型與控制、建筑學、工程測量、電氣工程、機械工程等專業 |
工程管理崗位 |
54 |
材料科學與工程、無機非金屬材料、土木工程、工程管理、工程造價、安全工程、房地產開發與管理等專業 |
機關管理崗位 |
9 |
行政管理、人力資源管理、市場營銷、漢語言文學、法學、會計學等專業 |
四、工作地點
重慶、天津、上海、安徽、湖北、河南、陜西、廣東、貴州、云南、四川、甘肅、寧夏、新疆、海外（西亞、北非、中東歐）等地。
應聘基本條件：
1、一本招生院校本科及以上學歷（黨員、優秀學生干部優先）；
2、專業素質良好，無掛科；通過CET-4和計算機二級為佳；
3、身體健康，能適應建筑施工企業長期流動的工作性質及環境，吃苦耐勞，性格開朗；
4、有較強的溝通協調能力和團隊合作意識。
應聘基本流程：
線下：現場投遞簡歷→初面→線上筆試→復面→現場簽約
線上：網上投遞簡歷→線上初試→在線筆試→網絡面試溝通→達成一致簽約
溝通的橋梁
五、聯系方式
聯 系 人：王先生 陳先生 劉女士
聯系電話：023-68826421/68857339
招聘郵箱：cmcchr@cmccltd.com （979697542@qq.com）
微信公眾號：cmcchr 或 中冶建工集團招聘
公司地址：重慶市大渡口區西城大道1號中冶建工大廈
公司網站：http://www.cmccltd.com
中冶建工集團公眾號 中冶建工集團招聘公眾號
中冶建工為你敞開成功之門，期待你的夢想從這里遠航！
