人本股份 2024 年招聘簡章
尋找人本人，“職”想在合適的時間、遇見對的“你”，歡迎您參會！
一、人本股份有限公司簡介
人員規模：
全球員工超過 15500 人（截至 2023 年底）
產業方向：
企業自成立以來始終專注于軸承領域相關產品的研發、生產及銷售，公司能生產內徑 1.0mm 至外徑 6000mm 范圍內的
軸承產品規格型號達 3 萬余種，產品廣泛應用于汽車、輕工機械、重型機械及重大裝備等眾多國民經濟關鍵領域，同時公司具備
軸承材料、部件、軸承成品的研發、生產與銷售等軸承全產業鏈配套能力。集團正積極調整產業結構，從產能規模型向質量效益
型方向迅速轉變，全面增強企業綜合競爭力，為把“中國 C&U”打造成世界級的軸承品牌而努力奮斗。
公司榮譽：
中國軸承行業的排頭兵,世界軸承行業十強之一
中國機械工業科學技術一等獎
2020 年度國家科學技術進步獎二等獎
中國軸承行業“十二五”技術攻關優秀成果獎
研發實力：
人本軸承具有強大的技術研發實力，不斷強化研發投入，人本軸承技術中心是“國家級技術中心”、“國家技術創新
示范企業”，擁有國家級“博士后科研工作站”。并且當前擁有專利技術 2186 項, 綜合技術研發能力、產品質量、產品門類及
業務規模快速接近世界軸承制造領域的龍頭企業，已經躋身世界軸承制造領域的主要競爭企業之列。
產業基地：
目前國內擁有溫州、杭州、上海、湖州、蕪湖、無錫、黃石、南充等八大軸承研發生產基地，同時國外在菲律賓設立
軸承生產基地，在德國設立歐洲總部，在美國、日本等國家設立銷售分中心。
二、員工發展與培養
發展機會：
三十多年的發展和累積，較為成熟完善的人力資源管理體系，實行 “能者上、平者讓、庸者下”人才策略，公司倡
導給每位員工充分發揮才能的舞臺；下一個百億項目已經開動……
培訓體系：
擁有較為完善的各類培訓體系和優秀的培訓講師隊伍，包括入職培訓、在職培訓、晉升發展培訓等，給每位員工提供
公平的學習、發展機會。
自我實現：
良好的職業發展通道，結合員工績效考核和工作表現、不斷晉升的機會，幫您實現自己的職業理想和自我價值。
薪資待遇：
本科試用期:5500-8000 元/月（根據專業、成績等綜合評定），轉正后根據工作能力具體評定，不低于試用期；現場
工程師崗位轉正后進行工資保底：
第一年不低于 9 萬元，第二年不低于 10 萬元，第三年不低于 11 萬元
。
社會保障：
為員工交納養老、醫療、工傷、生育、失業等完善的社會保險和住房公積金；為每位員工辦理商業人身保險。
假期：
享受國家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產假等。
后勤保障：提供免費住宿、餐補，同時經常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動等、每年一次的免費健康體檢。
三、招聘崗位
四、招聘流程
（一）線上招聘
1、發布招聘信息→空中宣講會→簡歷投至 HR 郵箱/微信→初試→復試→筆試→錄用通知→簽訂就業協議
2、準備材料：電子版簡歷、成績單、獲獎證書掃描件（PDF 格式）。
（二）線下招聘
1、發布招聘信息→線下宣講會→現場投遞簡歷→簡歷甄選→初試→復試→筆試→錄用通知→簽訂就業協議
2、準備材料：紙質簡歷、成績單、獲獎證書復印件。
五、聯系方式
聯系人： 人本股份人力資源部
何經理
手機：18857771106（微信同號）
郵箱：hepengfei@cugroup.com
聯系地址：浙江溫州經濟技術開發區甬江路 16 號
溫馨提示：
請關注人本股份官網、學校就業網、微信公共平臺等招聘信息
