2017年是學校“十三五”規劃實施的關鍵之年，也是全面深化改革階段性目標實現的攻堅之年。為深化高等教育改革和適應社會發展新形勢，在高等教育新常態下走國際化辦學道路，明確定位，理清思路，抓住機遇，突出特色，促進發展，結合學院“十三五”建設發展規劃的總要求，鞏固和拓展“兩學一做”學習教育成果，持續抓整改，緊盯“建設一個和諧有力的領導班子，帶出一支素質優良的黨員隊伍，建立一套科學高效的管理制度，形成一種開拓創新的工作作風，創造一系列群眾公認的發展業績”的工作目標，切實加強黨建基礎工作，進一步提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，充分調動全體黨員和廣大師生的積極性，實現黨建工作與教學科研、人才培養、文化傳承等工作的良性互動，構建奮進學院、和諧學院、幸福學院。現將工作如下：
一、發揮學院黨委政治核心作用，認真落實“黨要管黨，從嚴治黨”方針，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”原則，著力加強學院黨委自身建設
1、堅持落實“學院實行黨政分工合作、共同負責的領導體制”，切實加強領導班子建設。一是貫徹學院黨政聯席會議議事規則，嚴格執行科學民主決策，本學期黨政聯席會議就學院辦學定位和本科教學審核評估迎評工作、國際化教育教學、留學生人才培養方案等相關問題反復征求意見、多次討論修改；二是嚴格規范領導班子理論學習和黨內政治生活。加強學習，落實院黨委中心組集中學習制度，黨政班子成員平均每月集中學習1次。邀請副校長蔣昌波為國際學院全體教職工講授“學習宣傳貫徹全國高校思想政治工作會議精神”專題黨課；三是建立黨建工作責任清單；四是進一步強化和完善黨風廉政建設落實機制，切實落實“兩個責任”，開展腐敗問題專項治理、“糾‘四風’、治陋習”專項整治、黨風廉政建設突出問題專項整治等工作。嚴格執行紀律，堅持民主集中制，沒有個人說了算的現象。堅持院務公開，使全院事務置于黨和群眾的監督之下，增強黨員干部接受黨組織和群眾監督的自覺意識。未發現學院黨委及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報，也未發現案件受理、核查、查處等情況。本學期接受了學校對學院分黨委書記履行黨建工作責任現場調查核實和述職評議，按照學校要求學院黨政領導班子到長沙市廉政教育基地參觀學習。
2、積極創新和加強組織建設，不斷夯實基層黨建工作基礎。一是鞏固和拓展“兩學一做”學習教育成果，進一步完善了《創建服務型黨組織工作方案》，按照基層黨組織“五個好”、共產黨員“五帶頭”的基本要求，以切實解決師生利益的實際問題，提高服務師生滿意度為標準，以“一帶三聯系”為抓手，切實加強了服務型黨組織建設；二是完善基層組織架構，提升基礎組織活力。合理設置黨支部，選好支部書記。在中外合作辦學項目中設立學生黨支部，由輔導員擔任支部書記，結合中外合作辦學項目特色和學生特點，細致有效地做好支部建設、黨員發展、黨員教育和管理等各項工作，引導學生，教育學生，培養學生，扎實有效開展學院學生黨建工作。本學期堅持發展標準，按照“三好、四早、五努力”的思路，保證發展黨員的質量，在2015級發展了學生標桿黨員2名；積極開展入黨積極分子培訓工作，本學期學生黨支部將堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，分層次、有針對性地對入黨積極分子梯隊進行培養教育考察，共培訓入黨積極分子30人，結業27人。三是加強黨員日常教育和扎實有效開展基礎工作。本學期圓滿完成黨組織和黨員基本信息采集工作、黨內基本信息統計工作，在“我想有個家”安居工程公益募捐活動中，學院黨員帶頭參與，共計捐款近2000元。
3、認真抓好思想建設，筑牢宣傳思想政治工作主陣地。一是結合學院自身特色，營造學院“做事”文化。適時開展全院教職工的理念培訓，進一步養成積極進取、百折不撓、只爭朝夕、多從積極面思考問題的心態；主動適應學校培育一種“做事的思想文化”，使想做事的有機會、會做事的受重視、做成事的受尊重、不做事的難立足；進一步弘揚盡職盡責、扎實工作的奉獻精神，為學院“十三五”規劃的落實奠定思想和文化基礎；二是高度重視宣傳工作，積極報道學院建設、發展過程中的大事、喜事，展現全院師生的良好精神風貌，塑造學院良好形象，被學校網站首頁采用新聞稿件10余篇，其中留學生畢業典禮、演講比賽被新華社、湖南教育電視臺、長沙電視臺、人民網、紅網、三湘都市報等新聞媒體以校企合作為“一帶一路”培養工程人才為主題報道近20篇次；湖南衛視《湖南新聞聯播》：在湘外國留學生：“一帶一路”給青年帶來更多機遇中，長沙理工大學國際學院2名留學生講述來華故事。三是堅持把大學生思想政治教育擺在各項工作的首位，著力增強大學生思想政治教育針對性實效性，注重文化育人。
4、進一步加強分工會工作。以服從、服務于學院工作大局為主線，以院務公開工作為重點，以創建校級“模范職工之家”為目標，通過加大民主管理和民主監督力度、維護教工權益、關心職工生活、開展文體活動等工作，凝聚人心，促進學院發展。
長沙理工大學官微