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  任宇首先代表公司領導班子，匯報了公司2021年主要工作及目標任務完成情況，并介紹了2022年重點工作安排。2021年，公司堅持以職工為中心的發展理念，凝心聚力謀發展，申請獲得了建筑工程檢測資質，進一步拓展了業務領域；順利完成了檢驗檢定機構資質（CMA）復評、公司制改革等工作，圓滿完成了生產經營工作目標，進一步提升了綜合實力。2022年，公司將加強現代企業管理體系建設，努力提升生產經營能力，積極拓展業務板塊等，力爭公司建設發展取得新的突破。任宇還就個人履行崗位職責工作情況、落實黨風廉政建設情況等進行了述職。  

隨后，在編人員逐一就個人一年來的政治表現、學習成果、業務能力、工作業績等情況，進行了述職；并對公司目前存在的問題，以及建設發展規劃等提出具體意見和建議。根據述職情況，采取無記名投票方式，初步評選出了2名年度考核優秀職工。  

任宇強調，年度考核既是對公司全年工作的全面檢查評價，也是尋找差距、總結過去、謀劃來年的良好機遇，有利于促進形成全體員工同競爭、同進步的良好局面，不斷激發干事創業的工作激情；希望全體在編職工能夠關心、支持并積極投入到公司的建設發展中，不斷促進公司發展。 

（文/圖 周純  審/任宇）