后勤服務集團公司黨政聯席會議紀要
【2018】5次
后勤集團黨政辦公室 2018年6月26日
6月26日，后勤集團在云塘校區二辦公樓3樓集團會議室召開黨政聯席會議，會議由施一滿主持。會議專題研究了集團深化改革的相關事宜。
一、聽取了副總經理曾蘭桂關于校醫院改革前期調研情況的通報。會議認為，校醫院面臨資金投入少、人員緊缺等問題，改革刻不容緩。會議決定，校醫院改革要以提高醫療服務水平和經濟效益為目的；將現有人力和設備集中辦好金盆嶺校區醫院，云塘校區醫院尋求與二甲以上資質醫院合作辦院；校醫院要根據調研情況和相關政策，結合自身實際，盡快完善改革具體方案，暑假前上報學校。
二、聽取了副總經理柳翼關于餐飲中心自營食堂經營情況及物資采購辦法的通報。會議認為，因自營食堂第一輪項目經理聘任已經到期，根據自營食堂現有的經營狀況，以及學校整體布局和新生全部入住金盆嶺的情況，餐飲中心啟動新一輪的自營食堂項目經理的聘任工作。會議認為從成本控制、防范廉政漏洞和保證食品安全的角度出發，統一物資采購很有必要。會議決定：1、兌現2017-2018年度自營食堂目標管理協議；2、于6月30日前，在校編員工中啟動新一輪自營食堂項目經理公開招聘工作，若出現項目經理空崗的情況，則將該自營食堂進行社會招標，報學校后實行；3、7月6日前餐飲中心出臺大宗物資招標文件，暑假前完成招標；4、托管食堂嚴格按照合同規定進行物資采購，自營食堂按照《餐飲中心物資采購辦法》進行統一采購；5、國際學術交流中心、幼兒園原則上按照《餐飲中心物資采購辦法》執行。
三、會議討論了提升校園物業服務質量的路徑與方法，會議要求，進一步擴大集團二級部門的自主權；加強標準化建設，完善考核機制，實行分級考核；逐步改善物業硬件設施。
四、聽取了子弟小學2018年招生情況，會議決定原則上不招非子弟學生，在滿足子弟就讀的前提下，參照去年做法適當放寬，新生嚴格控制在一個班以內。
會議還聽取了子弟小學改革前期的調研情況，會議要求，由分管副總經理牽頭，制定初步改革方案。
五、會議通報了今年上半年水電費支出情況，討論了云塘校區節水項目招標事宜。會議要求，由水電維修中心制定招標文件，報學校進行招標。
六、會議討論了校園超市整體改革思路。會議要求，校園超市必須建立新的管理體制和運行機制，實行店長負責制；改革貨物進貨渠道和方式，控制成本支出；適當改善硬件設施，改善購物環境；引進新的零售方式，如無人超市、水果超市、生鮮超市等。
七、會議討論了金盆嶺校區快遞超市方案及招標問題，會議要求，商貿中心要結合金盆嶺快遞現狀，于暑假前制定可行的方案和招標文件。
八、會議通報了學校紀檢監察工作會議精神，會議要求，集團要高度重視會議精神，嚴格按照會議要求做好相關工作，落實“三重一大”上會制度。會議還通報了成立教育后勤服務有限公司籌備情況、校區通勤車招標情況以及集團第三方支付的運行情況。
九、會議討論了2018年度校級優秀教育工作者和參加學校優秀教職工療養人選，根據各部門推薦，決定2018年度校級優秀教育工作者人選：顏剛毅、胡舸、陳暉、王愛武、李蔚萍、李青、唐彬、閻建國、李克輝、雷鸝、肖英(子校)、陳潤志；參加學校優秀教職工療養人選: 雷鸝、肖英(物業)。
出席：施一滿、夏智勇、柳 翼、曾蘭桂、高順利
列席：劉 婷、陳潤志、李 進、李 波、李克輝、周建明、
陳林峰、蔣翠玲、陳 峰、羅彥軍、唐 彬、余麗英
記錄：張 凡
