化學與生物工程學院學生干部管理條例
第一章 總則
第一條 為了適應新形勢下高校團學工作發展的需要，切實加強學生干部的思想建設和組織建設，建立健全管理制度，明確學生干部職責，促進學生干部管理工作科學化、規范化、制度化，加強學生干部和團員青年的素質教育與能力培養，增強團組織的戰斗力，真正把團學工作的基本任務有效地落實到基層，使整個團學工作有效開展，制定本條例。
第二條 本條例所指的學生干部包括院團總支、學生會和各班級團支部、班委會的干部及寢室長。
第二章 任職及選拔
第三條 學生干部的任職條件：
1．堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有較高的思想覺悟和良好的政治素質；
2．自覺遵守校規、校紀，認真貫徹執行學校各項規章制度，有良好的道德品質和精神風貌；
3．自身修養好，言行一致，能在學習、工作和生活中起模范帶頭作用；
4．有強烈的集體榮譽感和奉獻精神，工作積極主動，責任心強；
5．有較強的實踐能力、組織管理能力和工作特長；
6．勤奮學習，努力掌握科學文化知識，學習成績優良；
7．熱心學生工作，熱情服務同學，善于聯系同學，發揮橋梁作用。
第四條 學生干部選拔原則及程序：
1．學生干部的產生應堅持公平、公正、公開的原則；
2．班級學生干部（含寢室長）主要通過個人申請及班級民主選舉與班主任任命相結合的方式產生，報院團總支備案；
3．院級學生干部原則上由個人申請，通過每年一次的院學生“雙代會”選舉產生，經院團總支審核后進行公示；
4．院團總支根據公示結果，討論確定任職人選。
第三章 培養和使用
第五條 學生干部的教育、培養和使用由院團總支負責。
1．理論學習。主要學習形勢政策和政治理論，學習要有內容、有記錄、有考勤。
2．業務培訓。主要利用課余時間和雙休日進行。培訓內容包括：學習工作職責、研究工作方法、交流工作經驗、總結工作情況、布置工作任務以及學生教育管理等方面的內容。
3．例會制度。院團總支、學生會定期召開工作例會，研討工作、布置任務、交流思想、反饋信息、并做好會議記錄。工作例會由主要學生干部組織，有關領導、輔導員或其他老師參加。通過召開例會，達到提高工作水平的目的。
4．正確使用。對學生干部堅持“在使用中培養，在培養中成才”的原則，鼓勵學生干部積極發揮主觀能動性，做好工作，信任學生干部，恰當使用學生干部。在明確各級學生干部職責的基礎上，讓學生干部在學生的“自我教育、自我管理、自我服務”中充分發揮作用。
5．培養選拔。把思想表現突出、工作成績顯著、具有培養前途的學生干部分批送到學校業余團校參加學習，并推薦到校學生會工作。及時將德智體美等方面全面發展，且符合入黨條件的優秀學生干部推薦入黨。
第六條 學生干部實行任期制，每屆任期為一學年，可連選連任。
第四章 工作考核
第七條 學生干部考核工作由院團總支負責。由院團總支、學生會組織實施，考核結果在學期結束前報院團總支備案。學生干部考核結果與學生干部綜合測評、評優評先、推薦入黨掛鉤。
第八條 院團總支、學生會干部的考核：團總支副書記、學生會正副主席和各部部長由院團總支負責考核。團總支、學生會各工作部門成員由院團總支、學生會組成考核小組負責考核；
第九條 班級干部由院團總支、學生會組成的考評小組進行指導、監督與考核。
第十條 對學生干部考核每學期進行一次。考核內容為德、能、勤、績四個方面。考核等級分為優秀（90分以上）、稱職（80～89）分、基本稱職（60～79分）、不稱職（59分以下）四個等級，優秀比例占30％，良好比例占50％。考核情況載入檔案。
第十一條 考核工作必須深入群眾聽取意見，做到客觀公正、實事求是，并及時公布結果，接受同學監督。
第五章 辭職和免職
第十二條 學生干部有下列情況之一者，應予辭職：
1．在任職期內，有三科次以上（含三科次）課程不及格者。
2．不能勝任所任職務，經調整后仍不勝任者。
3．有違反校規校紀行為，受到通報批評或紀律處分者。
第十三條 學生干部辭職程序：本人提出書面申請，經所在班級或部門討論后報院團總支，經院團總支批準后予以確認。
第十四條 學生干部有下列情況之一者，應予免職。情況嚴重者將受到紀律處分或追究法律責任：
1．有違反四項基本原則的言論，政治上不能與黨中央保持一致者。
2．有違反國家法律法規、校規校紀行為，受到警告以上（含警告）處分者。
3．借工作之便謀取私利、營私舞弊者。
4．工作中相互拆臺，搞小團體，影響工作的順利開展者。
5．個人素質及道德水準低下，在學生中造成不良影響者。
6．參與與學生干部身份不符的活動，嚴重損害集體聲譽及利益者。
7．一學期無故遲到、缺席工作會議三次者。
8．對工作敷衍了事，工作不到位、有問題不及時處理或報告，造成不良后果者。
9．不按規定完成工作任務者。
10．達到辭職條件而未主動辭職者。
第十五條 學生干部免職程序：
1．學生干部所在的班級或部門就當事人違反第十四條中的具體情況，以書面形式報院團總支。
2．經院團總支調查、核實無誤后，正式通知當事人，并在一周內接受當事人的申辯并作出處理決定。
3．當事人對院團總支的處理決定如有異議，可在三天內向院黨委提出申訴。
4．當事人對院團總支的處理決定如在申訴期滿無異議，則院團總支的處理決定正式生效。
第六章 附則
第十六條 本條例由院團總支負責解釋和修訂。
第十七條 本條例自公布之日起實施。
化學與生物工程學院
二OO八年十一月十五日
