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2015-11-19 吉翁電子深圳有限公司

發布日期:2015年11月17日 來源: 作者: HITS:

2015-11-19 吉翁電子深圳有限公司

2015-11-17 11:54:34

時間:2015年11月19日 14:30

地點:金盆嶺辦公大樓一會議室

吉翁電子深圳有限公司

我們是誰

吉翁(Zioncom)全稱吉翁電子(深圳)有限公司,是一家(韓資)跨國高新技術企業。總部位于深圳市南山區,自1998年成立起專業從事各項網絡產品的研發、設計、制造及銷售。產品覆蓋:無線路由器、交換機、網卡、AP、多媒體播放器等相關產品。

我們的事業

隨著信息化的發展,世界無處不聯網,我們幫助全球千萬企業和家庭實現優質網絡的覆蓋。目前,我們已經成功打造了ipTIME and TOTOLINK兩大國內外知名品牌,我們致力于成為全球最專業的網絡通信產品供應商之一。2007年公司通過ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系認證,2010年成為WAPI產業聯盟和WIFI聯盟成員,2011年榮獲國家高新技術企業。公司產品在外觀及結構設計方面獲得多項國家專利。

我們的優勢

研:我們擁有強大的研發團隊,在首爾、深圳、西安的設立三大研發中心;

設:我們擁有兩個設計中心,設計中心基于打造最優質產品的設計理念,為消費者帶來全新的用戶體驗。

產:我們擁有占地20,000㎡的生產基地,月產能100多萬臺。

銷:我們的市場遍布全球,在越南,臺灣,印度等30多個國家和地區設立了分支機構。

我們的理念

我們一直以具有競爭力的價格、準確的交期、嚴格的品質保證、完善的質量管理體系及售后服務來滿足客戶需求。公司一貫秉承"以人為本"的理念,努力為員工創造積極寬松的工作環境和發展空間。

招聘崗位:

吉翁.png

人才培養與發展:

吉翁堅持人才自主培養的策略,通過完善系統的培養體系建立新人成長機制;通過分層分級多方向發展路徑建立廣闊的職業發展通道。

一、完善的員工培養體系:

1、工作實踐:我們通過快速地提拔優秀員工,讓員工承擔重要工作任務或承擔盈利性指標等, 形成員工干中學,學中干的氛圍。

2、員工輔導:通過績效承諾與溝通、非正式溝通機制、經理工作指導等,我們讓員工明確目標,并在過程中輔導。

3、員工指導:我們通過導師帶練,榜樣示范、上級建議和指導等,實現“傳”“幫”“帶”的優良作風。

4、員工培訓:我們通過封閉式集中訓練,開放式講堂,學習計劃等完善的培訓體系,讓員工實現快速飛躍式的成長。

二、廣闊的職業發展通道:

吉翁為員工提供了多層級多方向的職位發展通道,確保每一個員工在職業生涯的各個階段都能夠找到適于其發展的方向,讓員工與公司共進步同發展。

薪酬與福利:

1.薪酬:公司堅持以價值和貢獻薪酬策略,提供行業內具有較高競爭力的薪酬,考核轉崗后月綜合工資4K-8K/月。

2.食宿與五險一金:公司為員工提供高額食宿補貼,繳納五險一金,應屆畢業生符合條件者可辦理深圳戶口;

3.帶薪假及年終獎:公司員工享有每年11天國家法定節假日以及年假、婚假、產假等帶薪假期,享有1-3個月不等的年終獎金;

4.培訓晉升:倡導全員學習和“家”的企業文化氛圍,為員工提供長達1-2個月的入職培訓、在職培訓、拓展訓練等相關培訓;并為員工提供管理與專業技術雙重職業發展通道,每年舉行一至兩次的儲干競聘。

5.文體活動:每年組織公司員工一至兩次國內外旅游;每逢過節發放節日禮品,每年舉辦春節晚會、中秋晚會、運動會等活動;公司每年各部門提供活動經費,滿足部門旅游、聚餐、K歌等團體活動需要,員工生活豐富多彩。

應聘流程:

參加校園宣講會→現場投遞簡歷→簡歷審核→筆試→面試→錄用簽約

投遞簡歷方式:

1.宣講會現場投遞:參加各高校的現場宣講并投遞簡歷

2.網投簡歷: 請將郵件以【專業】+【學校】+【崗位】+【姓名】命名,發送至: sunqm@zioncom.net

聯系我們:

聯系人:孫先生

聯系電話:0755-61363299

公司網址:www.zioncom.net ;www.totolink.net

公司總部:深圳市南山區學府路軟件產業基地4棟D座702室

軟件中心: 深圳市寶安區西鄉街道寶源路F518時尚創意園F3棟401室

生產基地:深圳市寶安區沙井街道新橋新玉路橫崗下工業區A1-A2棟

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