一、面試選拔目的及組織
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織選拔專(zhuān)家組進(jìn)行面試，面試主要考察學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、心理素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
二、面試學(xué)生情況和錄取
1.面試人數(shù)：57 人
2.擬 錄 取：50 人
二、面試方案
方案：分小組面試
將面試學(xué)生隨機(jī)分為A、B兩組，A組29人，B組28人，兩組面試同時(shí)進(jìn)行。每位面試學(xué)生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘，在這15分鐘時(shí)間內(nèi)，學(xué)生需要完成自我介紹、英語(yǔ)測(cè)試以及面試官提問(wèn)等面試內(nèi)容。面試官以此來(lái)考察學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、心理素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
三、方案操作流程
1.組建面試領(lǐng)導(dǎo)組、監(jiān)督組和面試專(zhuān)家組
2.具體實(shí)施
面試過(guò)程可以分為三個(gè)階段
第一階段：確認(rèn)考生身份（30分鐘）
考生須提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)集合，在指定的候考教室由工作人員核對(duì)考生學(xué)生證和身份證，考生抽取面試序號(hào)。
第二階段：進(jìn)場(chǎng)面試（15分鐘）
考生根據(jù)所抽取的面試序號(hào)在工作人員引導(dǎo)下依次進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試程序如下:
（1）考生用英語(yǔ)做自我介紹（3分鐘）；
（2）考生現(xiàn)場(chǎng)抽取1道英語(yǔ)題，1分鐘的時(shí)間用英語(yǔ)讀題，3分鐘的時(shí)間英翻中；
（3）面試考官自由提問(wèn),考生即興回答（5分鐘）。
第三階段：考生離場(chǎng)，不得在面試地點(diǎn)逗留。
3.面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算
（1）面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：面試專(zhuān)家應(yīng)對(duì)照面試評(píng)分表所列的條目仔細(xì)觀察考生的各項(xiàng)表現(xiàn)，進(jìn)行恰當(dāng)評(píng)分；面試專(zhuān)家對(duì)考生的評(píng)價(jià)要客觀、公正、以事實(shí)為依據(jù)。
（2）面試評(píng)分表
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測(cè)評(píng)要素 |
分值 |
評(píng)分 |
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一、考生對(duì)ACCA的認(rèn)知 |
5 |
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二、考生對(duì)ACCA方向班的認(rèn)知 |
5 |
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三、考生對(duì)ACCA方向班學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知和應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備 |
20 |
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四、考生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī) |
20 |
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五、考生的學(xué)習(xí)習(xí)慣 |
10 |
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六、考生的自律能力 |
20 |
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七、考生的英語(yǔ)水平 |
10 |
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八、綜合印象 |
10 |
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總分 |
100 |
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四、面試地點(diǎn)和時(shí)間、組織
1.地 點(diǎn)：云文科樓四樓E-409（B組）,五樓D-506（A組）
2.面試時(shí)間：2015年7月24日上午8.30開(kāi)始
3.組 織：
（1）對(duì)參加面試學(xué)生分組，形成A、B兩個(gè)大組，A組29人，B組28人；面試組秘書(shū)組織考生進(jìn)入面試地點(diǎn)，每個(gè)考生采取抽簽確定面試序號(hào)，進(jìn)入面試場(chǎng)點(diǎn)；
（2）面試結(jié)束后考生離開(kāi)面試場(chǎng)點(diǎn)，并不與其他考生接觸；
（3）每位面試專(zhuān)家依照面試評(píng)分表?xiàng)l目根據(jù)考生表現(xiàn)打分；
（4）面試組秘書(shū)收齊各面試專(zhuān)家評(píng)分表，進(jìn)行匯總核算考生面試分?jǐn)?shù)。
教務(wù)處
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
2015-7-21
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