院屬各單位：

請各系（中心）于本周星期四（元月13日）上午9點前，將晉檔申報表、特殊工作量申報表電子版發送到院辦郵箱ndxyyb@163.com,由考研辦組織核對。（晉檔申報表見附件）

一、崗位工資(津貼)進檔條件

（一）專任教師

1、教授崗位績效工資進檔條件：

基本條件：

①當年的計算工作量等于或大于本院額定教學工作量，且經師生評議，教學質量高，效果好，年度考核合格。

②作為骨干成員參加學科建設、專業建設、實驗室建設、課程建設中的任意一項工作(由各系及實驗中心出示相關證明材料)。

③服從學校、學院及系工作安排(學院、系工作安排文件及證明)。

選擇條件：

①上兩年作為第一作者在境外期刊及CSCD（核心）期刊上發表的學術論文2篇；或公開發表的學術論文被SCI、EI、ISTP收錄3篇（作者署名單位為長沙理工大學，下同）；或發表CSCD論文及收錄的論文之和大于或等于3篇。或上兩年度公開出版專著1本或省級以上(含省級)規劃教材1本（均為第1作者）。

②當年度在研國家級項目（指國家自科基金項目、863項目、973項目、國家科技重大專項、國家科技支撐計劃項目）或國家級教研教改項目的前3名（以項目合同規定的研究時間為準，下同）。

③上三年度獲國家級科研成果或教學成果獎（一等獎前8名，二等獎前5名，三等獎前3名）（有個人獲獎證書）；或上兩年省部級及以上科研成果獎或教學成果獎（一等獎前5名，二等獎前3名，三等獎第1名）；或獲得發明專利（第1名）。

④或上兩年主持省部級及以上（縱向）科研項目（不含第②條的項目）且進校經費2萬元以上；或上年與當年兩年內主持的其他科研項目進校經費20萬元以上或科技服務進校經費30萬元以上；或參與項目分配的經費累計40萬元(項目組成員經費分配額度由項目負責人出示經費分配方案，一旦確定，不得更改)。

⑤當年承擔省部級及以上級教學、科研平臺（國家級前３名、省部級前２名，人員排名由負責人確定）。

⑥當年評為校級(含校級)以上教學名師或省級以上(含省級)表彰的優秀教師。

⑦ 指導學生參加省級科技競賽獲一等獎及國家級三等獎以上；

經考評，如不具備基本晉檔條件①②③，崗位津貼降檔；如具備基本晉檔條件①②③，原則上享受次中檔崗位津貼；如同時具備選擇條件中的任意三條、六條，則分別享受中、高檔崗位津貼。

2、副教授崗位工資(津貼)進檔條件：

基本條件：

①當年的計算工作量等于或大于本院額定教學工作量，經師生評議，教學效果好,年度考評合格以上。

②作為骨干成員參加學科建設、專業建設、實驗室建設、課程建設中的任意一項工作(學院、系工作安排文件及證明)。

③服從學院及系工作安排(學院、系工作安排文件及證明)。

選擇條件：

①上兩年度作為第一作者在CSCD（核心）期刊公開發表學術論文（2）篇；或在境外期刊上公開發表學術論文（2）篇；公開發表的學術論文被SCI、EI、ISTP收錄3篇；或發表CSCD論文及收錄的論文之和大于或等于3篇。或在有ISSN刊號及期刊上公開發表教研論文3篇。或上兩年度公開出版專著（參著10萬字以上）或公開出版專業圖書的主編（第1作者）或省部級及以上規劃教材的主編（第1作者）。

②當年度在研省部級基金項目參加人員的前2名(含主持人，下同)；或國家級科研項目與教研教改項目(定義同教授選擇條件②)科研骨干成員的前3名。

③上兩年獲省部級及以上科研成果獎或教學成果獎（有個人獲獎證書，一等獎前5名，二等獎前3名，三等獎前2名）或獲廳級(校級除外，下同)教學成果獎或科研成果獎（一等獎前3名，二等獎前2名，三等獎第1名）或獲得發明專利（第一名）。

④上兩年度省部級及以上科研或廳級及以上教研項目主持人（基金項目除外）；或前述項目主研（前2名）且個人進校經費2萬元以上；或主持的其他科研項目進校經費10萬元以上；或科技服務進校經費15萬元以上；或參與項目分配的經費累計20萬元(項目組成員經費分配額度由項目負責人出示經費分配方案，一旦確定，不得更改)。

⑤指導學生參加省級科技競賽獲二等獎及國家級三等獎以上；或指導獲得國家級大學生創新實驗項目前2名或省級大學生創新實驗項目前1名。

⑥當年承擔省部級及以上級教學、科研平臺（國家級前３名、省部級前２名，人員排名由負責人確定）。

⑦當年評為校級以上(含校級)教學名師或省級以上(含省級)表彰的優秀教師。

經考評，如不具備基本晉檔條件①②③，崗位津貼降檔；如具備基本晉檔條件①②③，原則上享受次中檔崗位津貼；如同時具備選擇條件中的任意三條、六條，則分別享受中、高檔崗位津貼。

3、講師崗位績效工資進檔條件：

基本條件：

① 當年的計算工作量等于或大于本院額定教學工作量，經師生評議，教學效果好，年度考評合格以上。

② 積極參加學科建設或實驗室建設、專業建設、課程建設工作(學院、系工作安排文件及證明)。

③ 服從學院及系工作安排(學院、系工作安排文件及證明)。

選擇條件：

① 上兩年作為第一作者在CSCD期刊上公開發表學術論文（2）篇，或在其他期刊或發表的論文被SCI、EI、ISTP收錄（2）篇或在有ISSN刊號的期刊上公開發表教研論文2篇。或上兩年度公開出版專著（參著5萬字以上）或省部級以上規劃教材的主要編寫人員（前3名）。

② 當年度在研省部級基金項目或省部級教研教改項目的主要成員(前3名)或國家級科研項目及教研教改項目(定義同前)的主要成員（前5名）。

③ 上兩年廳級及以上科技進步獎或教學成果獎（有個人獲獎證書）。

④ 上兩年度省部級及以上科研或廳級及以上教研教改項目主持人或縱向項目主研（前3名）且縱向項目個人進校經費1萬元以上；或主持的其他科研項目進校經費5萬元以上或對外技術服務進校經費10萬元以上；或參與項目分配的經費累計10萬元(項目組成員經費分配額度由項目負責人出示經費分配方案，一旦確定，不得更改)。

⑤ 指導學生參加省級科技競賽獲二等獎及國家級三等獎以上；或指導獲得國家級大學生創新實驗項目前2名或省級大學生創新實驗項目前1名。

⑥ 當年承擔省部級及以上級教學、科研平臺（國家級前３名、省部級前２名，人員排名由負責人確定）。

⑦ 當年評為校級以上(含校級)教學名師或省級以上(含省級)表彰的優秀教師。

經考評，如不具備基本晉檔條件①②③，崗位津貼降檔；如具備基本晉檔條件①②③，原則上享受次中檔崗位津貼；如同時具備選擇條件中的任意三條、六條，則分別享受中、高檔崗位津貼。

4、助教崗位績效工資進檔條件：

碩士生畢業后擔任助教，服從工作安排，完成教學工作量，經師生評議較好地完成了相應的助教工作，原則上考核合格。經院組織考核，在教學、科研等某方面表現優秀（當年公開發表論文、積極參與科研和教改項目或在學院教學基本建設中有突出貢獻），可提高一檔崗位工資(津貼)（全院比例控制在25%以內），但不超過助教最高檔。

（二）實驗系列人員

1、教授級高級實驗師崗位績效工資進檔條件：

基本條件：

①②③項條件與同級別教師系列相同。

④按學院要求坐班或輪班(坐班要求由實驗中心制定，學院審查通過)。

選擇條件和進檔條件：

與同級別教師系列相同。

2、高級實驗師崗位績效工資進檔條件：

基本條件：

①②③項條件與同級別教師系列相同。

④按學院要求坐班或輪班(坐班要求由實驗中心制定，學院審查通過)。

選擇條件和進檔條件：

與同級別教師系列相同。

3、實驗師崗位績效工資進檔條件：

基本條件：

①②③項條件與同級別教師系列相同。

④按學院要求坐班或輪班(坐班要求由實驗中心制定，學院審查通過)。

選擇條件和進檔條件：

與同級別教師系列相同。

選擇條件和進檔條件：

與同級別教師系列相同。

4、助理實驗師崗位績效工資進檔條件：

服從工作安排，完成實驗教學工作量，年度考核合格，原則上考核合格。經院組織考核，在實驗教學、人才培養、科研或實驗設備維修等方面表現突出可提高一檔崗位績效工資（全院比例控制在25%以內）。

（三）管理人員

管理人員(含工勤崗)的崗位績效工資根據工作年限（參照校人（2005）號文件精神相關規定）、崗位任職和工作完成情況適當調檔。

① 行政人員的月崗位工資(津貼)在民主測評的基礎上定檔。

② 經全院教師對行政人員的德、能、勤、績進行綜合測評，測評合格者，崗位津貼享受相應系列中檔；測評優秀者（含年度考核優秀者或評為校級及以上優秀工作者），崗位工資(津貼)在相應系列中提高一檔。

③ 對于測評不合格者，崗位工資(津貼)降低一檔。

④ 管理人員(含工勤崗)所分管的工作有創新且獲得校級以上的表彰獎勵，經黨政聯席會議通過可提高一檔崗位績效工資。

能動學院辦公室

2011-1-12

文檔附件：能源與動力工程學院2010年教學人員崗位津貼晉檔申請表.doc