經現代企業管理研究中心學術委員會討論決定,并報長沙理工大學人文與社會科學研究處備案,附表中所列項目被確認為現代企業管理研究中心2019年開放基金資助課題。
為確保課題優質按期完成,現將有關事項通知如下:
青年項目須滿足下列條件之一可準予結題:主持人(1)作為第一作者在經管類CSSCI(或CSCD)來源期刊(2019核心版,下同)上發表論文2篇及以上;(2)作為第一作者在長沙理工大學認定的經管類重要或權威期刊上發表論文1篇及以上;(3)作為第一作者或者唯一通訊作者在管理類或商科類SSCI(或SCI)收錄的期刊上發表論文1篇及以上(影響因子1.0以上,非OA期刊);(4)獲得省部級科研成果三等獎1項及以上;(5)主持獲批國家級科研項目1項。
研究生科研專項須滿足下列條件之一可準予結題:主持人(1)作為第一作者在經管類CSSCI(或CSCD)來源期刊、或長沙理工大學認定的經管類重點或權威期刊發表論文1篇及以上;(2)作為第一作者或通訊作者在管理類或商科類SSCI(或SCI)收錄期刊上發表論文1篇及以上(非OA期刊);(3)獲得國家獎學金1次及以上。
發表的論文必須在明顯處注明“長沙理工大學現代企業管理研究中心資助”;用英文出版的研究成果注明:“Supported by Modern Enterprise Management Research Center of Changsha University of Science and Technology”;或在作者單位處注明“長沙理工大學現代企業管理研究中心”。未按上述要求標注者,一律不予結題。
本次開放基金課題研究期限為2年,從2020年1月1日開始計算。研究經費的撥付采用科研報賬形式,由中心進行統一管理,經費的支出應當符合長沙理工大學的有關財務規定。青年項目立項后先支付研究經費2500元;研究生專項立項后先支付研究經費1000元;課題完成后,經鑒定符合課題結項要求的,撥付全部剩余經費。不能按期在研究期限內達到結題要求的項目,基地將終止項目,并停止剩余經費的撥付。
如遇其他未盡事宜,由現代企業管理研究中心負責解釋。
長沙理工大學現代企業管理研究中心
2020年1月5日
附表:現代企業管理研究中心2019年開放基金立項課題
項目編號 |
負責人 |
申報單位 |
項目名稱 |
資助類別 |
資助金額(元) |
19qgyb01 |
胡韓莉 |
長沙理工大學 |
基于區塊鏈技術的食品供應鏈質量提升策略研究 |
青年項目 |
5000 |
19qgzx01 |
陳斯穎 |
長沙理工大學 |
可再生能源投融資機制創新研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx02 |
陳鑫鳳 |
長沙理工大學 |
外部審計數字化轉型、公司治理與會計信息質量 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx03 |
肖秋菱 |
長沙理工大學 |
城市軌道交通沿線住宅租金空間分異特征及其影響因素分析 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx04 |
何美蓮 |
長沙理工大學 |
消費者視角下企業跨國公益的效果研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx05 |
黃天銘 |
長沙理工大學 |
中長期電力交易運營評估體系研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx06 |
胡天靜 |
長沙理工大學 |
企業家廣告代言的效果及其形成機制的研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx07 |
郝曉樂 |
長沙理工大學 |
企業家越軌行為類型及其對公司品牌的影響研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx08 |
段先鵬 |
長沙理工大學 |
OFDI對中小企業出口產品質量的影響研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx09 |
要攀攀 |
長沙理工大學 |
中俄新生代企業知識員工政治信任的國際比較及影響因素研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx10 |
廖小薇 |
長沙理工大學 |
互聯網+背景下中美企業新生代員工金融素養的比較研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx11 |
彭 娟 |
長沙理工大學 |
高校創新創業教育提升了新生代員工企業內創新行為嗎?——基于跨層次的追蹤研究 |
研究生專項 |
3000 |