第一章 總則
第一條為了充分調(diào)動我館職工的科技工作積極性，持久培育、建設(shè)具有較高專業(yè)素質(zhì)和較強創(chuàng)新能力的圖書館職工隊伍，有效促進學(xué)校圖書館建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)《長沙理工大學(xué)科技工作獎勵辦法（長理工大科〔2012〕1號）》文件精神，結(jié)合本館實際，特制定本辦法。
第二條按照“開展圖書館科學(xué)研究、促進圖書館建設(shè)發(fā)展、培養(yǎng)圖書館專業(yè)人才”的建設(shè)思路，三位一體協(xié)同發(fā)展，不斷加強圖書館科技工作的組織性，不斷壯大圖書館科研隊伍。圖書館鼓勵本館職工緊密結(jié)合工作實際，積極開展圖書館學(xué)及其相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的理論和實踐研究。圖書館鼓勵職工組織科研團隊，凝練和培育研究方向，積極申報校級以上的圖書館學(xué)及其相關(guān)專業(yè)課題或項目。
第三條圖書館獎勵在科技工作中做出貢獻的本館團隊和個人。本辦法獎勵的科技工作、科技成果等，必須是以“長沙理工大學(xué)圖書館”為牽頭單位的科技工作，或者是以“長沙理工大學(xué)”為第一署名單位的本館在崗職工所完成的科技成果。
（一）學(xué)術(shù)論文。在省級以上、有ISSN號的刊物上已經(jīng)公開發(fā)表（不含增刊發(fā)表）的圖書館學(xué)及其相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)論文，且本館在崗職工為第一作者；或在省級以上學(xué)會組織的學(xué)術(shù)會議上交流或獲獎的圖書館學(xué)及其相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)論文，且本館在崗職工為第一作者。
（二）學(xué)術(shù)著作。省級以上出版社已經(jīng)正式出版、有ISBN號的正式出版物，且該學(xué)術(shù)著作是由本館在崗職工牽頭組織編撰或獨著。
（三）科研課題（項目）。學(xué)校或圖書館認可的校級、廳級、省部級及以上的圖書館學(xué)及其相關(guān)專業(yè)研究課題（項目），并按要求正式結(jié)題，且由本館在崗職工主持。
（四）科技成果獎勵。學(xué)校或圖書館認可的各級政府部門頒發(fā)的科技成果獎勵，且由本館在崗職工主持完成。
第四條論文、學(xué)術(shù)著作、科研課題（項目）、科技成果等，不論獨立完成還是合作完成，本辦法只獎勵到第一作者或主持人（負責人）；合作參與人員的獎勵分配由主持人決定。
第五條同一成果不予重復(fù)計獎，按符合的最高標準予以獎勵。
第六條圖書館撥專款建立科技獎勵基金。
第二章 獎勵種類和標準
第七條凡我館在崗職工完成并獲得各級政府部門獎勵的科技成果，按下列標準給予一次性獎勵：
（一）獲國家級獎勵，一、二、三等獎每項分別獎勵5萬元、2萬元、1萬元；
（二）獲省部級獎勵，一、二、三等獎每項分別獎勵1萬元、0.8萬元、0.5萬元；
（三）獲地市級獎勵，一、二、三等獎每項分別獎勵0.5萬元、0.3萬元、0.2萬元。
第八條凡以我校為第一署名單位、且第一作者為我館在職職工，在國內(nèi)外公開出版發(fā)行的有關(guān)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的圖書館及其相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文按以下標準獎勵（學(xué)術(shù)論文要求3000字以上，不足字數(shù)按50%計算）：
（一）在CSSCI來源期刊發(fā)表的論文每篇獎勵600元；
（二）在中文核心期刊（北京大學(xué)、北京圖書館最新版本）、CSSCI擴展版來源期刊發(fā)表的論文，每篇獎勵400元；
（三）在省級以上圖書情報學(xué)會（含省級高校圖工委）主辦的專業(yè)刊物發(fā)表的論文每篇獎勵200元；
（四）在其它省級以上刊物發(fā)表的論文，每篇獎勵100元。
（五）同一篇論文符合幾種獎勵條件時，獎勵就高不就低，獎金一次性發(fā)放。
第九條凡以我館職工為第一作者出版的著作給予一次性獎勵（學(xué)術(shù)著作、專業(yè)技術(shù)書籍、教材以校學(xué)術(shù)委員會認定為準）：
1.學(xué)術(shù)著作，字數(shù)達20萬字以上獎勵1萬元；字數(shù)在10-20萬之間，獎勵0.5萬元。
2.專業(yè)技術(shù)書籍，獎勵0.2萬元。
3．教材，獎勵0.1萬元。
4．各類再版（含修訂）圖書僅列入本館科研成果統(tǒng)計而不予獎勵。
第十條對以我校為第一申報單位、且項目主持人為我館在崗人員獲得的科研項目，按期完成后在結(jié)題年度給予一次性獎勵：
1．學(xué)校認可的國家級項目，每項獎勵1萬元；
2．省基金項目和其它省部級項目、地廳級項目，每項分別獎勵3千元、2千元；
3．省圖書館學(xué)會項目、省高校圖工委項目、學(xué)校教改課題，每項獎勵1千元。
4．申報校級以上項目，由圖書館推薦到學(xué)校科研管理部門或高校圖工委或省圖書館學(xué)會，但最終未能立項的，每項給予主持人200元補貼。
第三章 科技成果獎勵申報、受理、審核與異議處理
第十一條申報者應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)科研成果的法律和法規(guī)，恪守學(xué)術(shù)道德，對其真實性和合法性負責。申報當年度1月1日至12月31日所獲得的科研成果，申報者應(yīng)當提交成果原件和復(fù)印件，如獲獎證書，著作、論文原件，鑒定證書等。不能按要求提交原件或其它文件的，不予登記，不發(fā)放獎金。
第十二條當年底學(xué)校年度科技成果統(tǒng)計工作完成之后，圖書館辦公室集中受理本年度科研成果獎勵申報，具體時間以圖書館通知為準，逾期不再受理。因故造成當年度未能及時申報者可于次年補報，但是跨兩個年度的成果不再予以補報。
第十三條圖書館辦公室負責審核申報的科技成果獎勵，并登記和建立科研工作成果檔案，于每年四月份公布上年度獎勵成果及獎勵情況，一周內(nèi)無異議即認可，報圖書館黨政聯(lián)席會議審發(fā)。
第十四條存在異議的科技成果，暫停發(fā)獎勵，待本人澄清并由圖書館館務(wù)會審議處理、確認無誤后再發(fā)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等學(xué)術(shù)不端行為，取消獎勵，收回所發(fā)獎金，并在全館大會上通報批評，同時依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予當事人相應(yīng)處分。
第四章 附則
第十五條涉及上述各項獎勵的有爭議問題，如遇個別條款規(guī)定存在明顯不合理的情況、或者學(xué)校的獎勵辦法調(diào)整等，圖書館可以制訂并實施相應(yīng)的調(diào)整方案。
第十六條本辦法解釋權(quán)在圖書館。
第十七條本辦法自2012年5月18日圖書館第三屆一次“雙代會”通過之日起施行。
