院屬各單位及全體教職工：
根據(jù)新修訂的《長沙理工大學(xué)教職工年度考核辦法》和人事處《關(guān)于做好長沙理工大學(xué)教職工2024年度考核工作的通知》精神，為做好學(xué)院教職工年度考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、成立考核工作小組，制定考核方案
時 間：2025年1月2日
組 長：劉建新 陳仁凱
副組長：劉 莎
成 員：孔凡志、戴 鈺、侯承相、周云鵬、魏桃初
趙繼光、黃 瑩、謝 征、楊 欣
二、個人填報年度考核表
個人登錄“長沙理工大學(xué)人事管理系統(tǒng)”填報《長沙理工大學(xué)2024年度考核登記表》（操作方法見附件1：《操作手冊》），2025年1月7日前完成。
三、教職工述職
1.專任教師述職
時間：2025年1月3日至8日
要求：述職分系進行，聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo)各系述職。每個人述職的時長、方式由各系自定。專任教師述職內(nèi)容應(yīng)包括2024年度客觀數(shù)據(jù)和指標(biāo)：①主講課程名稱、學(xué)時數(shù)，指導(dǎo)實踐教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生到課率等反映教學(xué)效果的指標(biāo)情況，指導(dǎo)研究生情況；②獲得的教改項目和科研項目，發(fā)表的教學(xué)和科研論文，獲得的教學(xué)和科研成果，參與平臺建設(shè)情況，參加學(xué)院工會活動以及參加教研活動（含學(xué)院集體活動）情況等。具有高級職稱（含特聘）的人員還需填寫《教學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位人員年度工作完成清單》（附件2）
2.行政人員述職
時間：2025年1月3日至8日
要求：述職時間不超過10分鐘。行政人員述職內(nèi)容應(yīng)包括所負(fù)責(zé)工作2024年度客觀數(shù)據(jù)和指標(biāo)，獲得的成績表彰、工作所采用的措施做法以及存在的問題等。
四、述職評級
1.上報學(xué)校優(yōu)秀等級評定人數(shù)（不含處級干部）為：行政1人，中文系3人、新聞系2人。
2.測評內(nèi)容按德、能、勤、績、廉等五個類別設(shè)置，各單位自行制定評價方式。
五、考評結(jié)果運用
1.根據(jù)教職工考核得分情況，各考核單位召開會議，對教職工的年度考核分別給出考核意見及結(jié)論（入職未滿半年的人員年度考核意見及結(jié)論為“不確定檔次”）。考核結(jié)果為優(yōu)秀、基本合格、不合格的人員必須在“所在單位考核意見及結(jié)論”一欄注明原因。2024年度考核優(yōu)秀人員應(yīng)優(yōu)先考慮在學(xué)院年度重點工作任務(wù)中作出突出貢獻的教職工，本年度出現(xiàn)教學(xué)事故及其他違規(guī)違紀(jì)行為的不得評優(yōu)。
2.考核優(yōu)秀者優(yōu)先推薦參評學(xué)院年度教職工突出業(yè)績獎。
六、工作要求
全體教職工應(yīng)高度重視年度考核與述職工作，要全程參與公開述職，無故不參加述職的，將影響年終評議結(jié)果。
各系（室）考核結(jié)果、具有高級職稱人員填寫的《教學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位人員年度工作完成清單》電子版（以系為單位匯總），于1月8日下午17:00前發(fā)送至學(xué)院郵箱：wxxybgs@csust.edu.cn。
文學(xué)與新聞傳播學(xué)院
2024年12月30日
掃一掃關(guān)注