4月17日下午，校黨委書記付宏淵帶隊到建筑學院調研指導工作。副校長劉朝暉、校黨委副書記方瓊，黨政辦、人事處、教務處、科技處、社科處、研究生院負責人陪同調研，學院全體班子成員參加會議。
學院黨委書記熊鷹圍繞校黨委第五輪巡察學院存在問題與整改情況及重點工作謀劃作工作匯報；常務副院長許建和針對學院發(fā)展現狀、未來專業(yè)建設、學科發(fā)展規(guī)劃、改革舉措與設想等方面進行專題匯報。
學校各職能部門負責人分別就學院教學、科研、學科建設、師資隊伍建設、內部治理等方面提出了具有針對性的指導性意見和建議。
方瓊充分肯定了學院近年來在人才培養(yǎng)和學院發(fā)展等方面取得的成效，同時就學院在教師隊伍考核評價體系，優(yōu)化教師結構上提出了指導性意見。
劉朝暉指出，面對行業(yè)現狀，學院上下要堅定信心、抓住契機、主動思考。并就加強學院內涵式建設、下一輪博士點申報籌備、人才隊伍培養(yǎng)等方面進行了深入細致指導。
在聽取匯報和發(fā)言后，付宏淵充分肯定了學院巡察整改的舉措、成效以及重點工作的思考與謀劃，并對學院未來發(fā)展提出了四點具體要求：一是面對行業(yè)大環(huán)境要堅定信心，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，抓住歷史機遇促進學院各項事業(yè)發(fā)展；二是要緊緊圍繞學校黨委改革發(fā)展的重大舉措，聚焦主責主業(yè)，抓好改革落實，不斷提升學院的核心競爭力；三是加強內部治理，進一步深化內部改革。堅持從嚴管理，激發(fā)全院教職工干事創(chuàng)業(yè)的活力和激情，引導教職工聚焦教學科研質量提升，以內涵式高質量發(fā)展推動學院建設；四是要高度關注人才培養(yǎng)，尤其是青年博士隊伍的培養(yǎng)。要調動青年人才的活力與信心，經驗豐富的專家教授要竭力助力青年人才成長。
（文/王栩婕 圖/蔣怡寧 一審/潘巧偉 二審/肖義慧 三審/熊鷹）
