新冠肺炎疫情突然來襲，線下招聘活動暫停，企業人才需求變化。學校黨委高度重視畢業生就業工作，2月5日黨委書記付宏淵在學校疫情防控工作專題黨委會上明確指出“要積極采取措施穩就業，開展好畢業生線上就業指導和招聘工作，確保2020屆畢業生就業質量”，2月14日，在開學工作視頻會議上再次強調“要確保畢業生就業質量不因疫情受到大的影響”……2月17日—23日，我校以“打好疫情防控戰，促進畢業生充分高質量就業”為主題，舉辦首屆春季畢業生線上視頻雙選活動周。
疫情之下，學校就業工作迅速轉變思路，變被動為主動，開展云雙選、云宣講、云簽約，為企業和學生提供了更豐富的線上展示和交流平臺，促進畢業生更好更快就業。
最及時：不能因為疫情影響就業
“打開公眾號，點擊個人中心完善基本信息，瀏覽就業資訊，填寫簡歷，進入視頻招聘會現場聽宣講，網上面試……”長沙理工大學土木工程學院研究生袁航在家中輕點手指，就完成了招聘會的全部流程，并與上海寶冶集團有限公司進行了溝通并達成初步就業協議。“原來以為疫情來了，我的就業會受影響，沒想到找工作更快捷了。”
據了解，這次視頻雙選是湖南省高校首次舉辦“無接觸”招聘。早在2月初，學校制定疫情防控方案時，招生就業處就立即調整了春季學期的就業工作方案。2月4日，招生就業處發布了《長沙理工大學致用人單位的一封信》和《長沙理工大學致2020屆畢業生的一封信》。2月7日，招就處在官微、官網推出“長沙理工大學首屆春季畢業生線上視頻雙選活動周公告”，將線下招聘活動全部轉為線上。
整個假期，招生就業處的老師聯系用人單位，尋求第三方服務機構合作，協助用人單位解決網上宣講、網上視頻面試、網上簽約的技術問題，打消用人單位線上招聘的顧慮。
中交二航局地處疫情重災區武漢，因為疫情對“春招”顧慮重重，對此次視頻雙選會格外關注，他們表示長沙理工大學線上招聘行動迅速，效果好，對企業宣傳到位，達到了企業預期的招聘目標，給“春招”開了一個好頭，對特殊時期后續校招工作的開展充滿了信心，也希望高校能長期舉辦線上招聘。
更高效：800余家單位提供萬余崗位
“與傳統的線下招聘不同，線下招聘受場地和時間的限制比較大，一次校園招聘會最多容納300多家單位，而視頻雙選周參與的單位，提供的崗位更多，信息更加對稱。”招生就業處處長曹瑛表示。
截至2月20日，吸引了881家單位參會，4萬多人關注，479所高校的1.7萬畢業生參與網上招聘，目前已通過視頻面試等待或正在簽約237人。本次視頻雙選會近六成參會企業為世界500強、中國100強、民營100強、行業領軍企業等優質標簽企業，為畢業生提供就業崗位11904個。
為了提高招聘效率，學校根據單位報名情況，分層次、分類別、分區域、分行業推出湖南省人才專場、長沙市緊缺人才專場、交通土建水利類、電力能源與電工電子類、IT與信息類、金融保險類、化工制藥與生物食品類、營銷與管理類、文法藝術設計類、裝備與智能制造類、教育與培訓類等11個專場線上雙選會。整個視頻雙選周，各種專題招聘、宣講、面試在線上緊鑼密鼓開展。
更貼心：用心用情用智做好就業指導
疫情期間學生不返校，學校就業服務也由線下轉為線上，打破空間的限制，工作內容更加“全方位”。在時間上前置，引導和幫助學生假期“宅家”做好擇業準備。讓畢業生既能安心在家防疫，又能隨時掌握招聘信息，堅定了就業信心，緩解了求職焦慮情緒。
招生就業處加大了就業動態監測，開通了在線就業指導、在線就業服務，推出在線咨詢指導課程，加強畢業生在線求職技能指導；推出線上就業服務功能，通過線上辦理學生就業推薦表、政審函等就業手續，為學生提供求職便利；通過各學院黨員干部全員動員，就業專干為每一名畢業生建立“就業臺賬”，開展精細化的就業輔導；通過為就業困難的重點學生群體開展“一對一幫扶”等舉措，有效促進畢業生積極就業、充分高效就業。
各學院也提供了一系列更加專業細致的就業指導，汽機學院就業輔導員李特超為學生提供線上簡歷診斷，收集修改網上簡歷101份，通過分析文字表達、個人優勢、職位崗位要求等方面進行指導，幫助學生制作個性化簡歷；化學學院將疫情防控與就業信息推送結合，每天將招聘信息向畢業生年級群定點發布；材料學院就業輔導員與心理輔導員聯動，一對一為考研失利學生、家庭困難學生進行心理疏導。
特殊時期，學校堅持做到了就業信息不停播、就業關愛不落人、就業服務不斷線。
（文/喻玲 賀良 圖/賀良 審/曹瑛）
