校屬各單位：
當前正值畢業(yè)生求職擇業(yè)的關鍵時期，受經濟下行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響，2020年上半年畢業(yè)生求職困難增多，就業(yè)形勢復雜嚴峻。為貫徹落實人社部、教育部等五部委《關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知》（人社部明電〔2020〕2號）和教育部《關于應對新冠肺炎疫情做好2020屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學〔2020〕2號）等文件精神，做好我校2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作，特制定本實施方案。
一、加強組織領導，認真落實“一把手”工程
1.高度重視，認真履責
認真落實就業(yè)工作“一把手”工程，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，落實畢業(yè)研究生就業(yè)導師負責制。各院系要認真研判上半年就業(yè)形勢，研究解決畢業(yè)生就業(yè)工作中遇到的困難和問題，群策群力，精心組織就業(yè)指導和就業(yè)服務活動，維護畢業(yè)生就業(yè)權益，促進畢業(yè)生充分就業(yè)。
2.全員參與，傳導壓力
廣泛動員教職工全員參與，全方位、全過程引導端正就業(yè)擇業(yè)心態(tài)，避免求職擇業(yè)陷阱，保證就業(yè)安全。重點做好建檔立卡貧困戶家庭學生、殘疾學生、民族學生、非全日制研究生等特殊就業(yè)困難群體的就業(yè)指導與推薦工作，全力實現我校2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作目標及留湘留長就業(yè)工作任務。
二、堅持立德樹人，提供便捷貼心的線上就業(yè)指導
3.加強學生職業(yè)理想與道德教育
深化職業(yè)生涯發(fā)展教育，引導學生合理規(guī)劃職業(yè)生涯，樹立正確的職業(yè)理想和成長成才觀念。大力弘揚愛國精神，加強長理文化和先進典型宣傳教育，引導畢業(yè)生向廣大人民群眾學習，向先進典型和杰出校友等身邊榜樣學習，弘揚在基層實踐與艱苦奮斗中實現職業(yè)價值的主旋律，激勵畢業(yè)生投身祖國建設發(fā)展需要，到基層去、到西部去、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。
4.做好線上就業(yè)指導咨詢服務
開通校院兩級就業(yè)咨詢服務熱線和線上就業(yè)咨詢平臺，安排專人提供就業(yè)指導與咨詢服務。各院系要組織畢業(yè)生通過大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導線上教學平臺進行學習，提升就業(yè)能力；鼓勵各院系組織開展分群體校本就業(yè)能力提升線上培訓；要動員廣大專任教師加強對考研上線學生的線上復試指導和學校調劑信息聯(lián)系與收集，著力提高錄取比例；要組織輔導員、班主任、導師通過班級微信群或QQ群等平臺開展就業(yè)指導與信息跟蹤服務。
5.引導畢業(yè)生多渠道充分就業(yè)
引導畢業(yè)生準確定位，合理調整就業(yè)期望值，多渠道積極就業(yè)。圍繞特崗計劃、西部計劃、三支一扶、選調生、村官、參軍入伍、國際組織實習任職等國家和地方基層項目開展精準宣傳動員和重點征集，引導畢業(yè)生到基層、到現代農業(yè)、社會公共服務等領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實校地人才供需聯(lián)席機制，做好地方人才引進政策宣傳宣講。
三、創(chuàng)新招聘服務，搭建智慧高效的線上就業(yè)平臺
6.大力推進線上招聘服務
完善學校云就業(yè)平臺網絡智慧就業(yè)服務，大力推進線上就業(yè)招聘服務。完善線上云宣講、視頻雙選等線上招聘服務模塊，優(yōu)化在線信息發(fā)布、人崗智能匹配、線上簽約、公眾號服務等用戶體驗。及時分析線上招聘數據，跟進招聘效果，為用人單位做好信息推送、生源組織、面試簽約等貼心服務。疫情防控期間，不接受和安排校內線下招聘活動。
7.分類整合線上就業(yè)資源
利用部、省、兄弟高校就業(yè)信息網以及社會招聘網站、地方人才供需對接平臺和企業(yè)線上招聘網站，廣泛搜集招聘信息，嚴格信息審核，確保招聘單位及崗位信息真實準確。做好教育部“2020屆高校畢業(yè)生全國網絡聯(lián)合招聘—24365校園招聘服務”活動、湖南省普通高等學校云就業(yè)線上視頻雙選會宣傳。利用好云就業(yè)平臺、云就業(yè)公眾號、畢業(yè)生就業(yè)工作群和班級群等平臺做好就業(yè)信息分類發(fā)布，精準推送。
8.精心組織線上招聘活動
根據《關于舉辦湖南省普通高等學校云就業(yè)線上視頻雙選會的通知》安排以及畢業(yè)生需求，整合各類線上就業(yè)資源，統(tǒng)籌安排線上視頻雙選會和云宣講會。各院系要加強與用人單位溝通聯(lián)系，根據畢業(yè)生就業(yè)進度和本專業(yè)或本行業(yè)用人單位需求，每個季度組織1-2場小型專場線上雙選會，重點邀請不少于10家用人單位面向我校2020屆畢業(yè)生進行在線宣講招聘活動。各院系要做好有效宣傳，著力組織引導畢業(yè)生積極參加線上招聘，主動尋找就業(yè)機會。
四、夯實日常服務，提高就業(yè)工作信息化管理水平
9.精準分類管理就業(yè)數據
建立畢業(yè)生就業(yè)數據在線共享、實時更新機制，保證就業(yè)數據統(tǒng)計口徑一致，臺賬清晰明了。各學院要安排專人負責就業(yè)數據管理與上報，落實畢業(yè)生就業(yè)數據精準分類管理。按要求組織全體畢業(yè)生完成微信實名認證與調研工作，核實畢業(yè)生生源信息、完善聯(lián)系方式，確保上報就業(yè)核查省庫、國庫數據準確無誤。
10.做細特殊群體就業(yè)幫扶
落實特殊群體畢業(yè)生（建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生、家庭經濟困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、殘疾家庭畢業(yè)生、少數民族畢業(yè)生、非全日制研究生、其他就業(yè)困難畢業(yè)生）“一人一策”“五個一”分類幫扶，建立詳實的就業(yè)工作臺帳、幫扶臺賬和就業(yè)跟蹤臺賬，為建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生提供不少于3個就業(yè)崗位。
11.完善網上就業(yè)服務大廳
加強對就業(yè)工作隊伍的業(yè)務培訓，推進“最多跑一次”“數據多跑路、學生少跑腿”“互聯(lián)網+”就業(yè)服務，簡化、優(yōu)化畢業(yè)生網上就業(yè)服務大廳手續(xù)辦理流程，實現畢業(yè)生就業(yè)數據“一網統(tǒng)管”、就業(yè)服務“一網通辦”、校內就業(yè)手續(xù)網上“一站式”辦結。
12.開展學生就業(yè)狀況調查
各學院于3月上旬完成畢業(yè)生就業(yè)狀況摸底排查工作，充分了解每個畢業(yè)生的就業(yè)去向和狀態(tài)，并組織好2020屆全體畢業(yè)生問卷調查。
特殊時期，希望各單位積極創(chuàng)新工作方式、采取切實有效措施確保學生不見面，服務不斷線，全面落實2020屆畢業(yè)生充分就業(yè)目標。各院系要加強對2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作的研判，制定具體的工作方案，并于3月13日（周五）前報招生就業(yè)處，電子版發(fā)郵箱jobxx@126.com。
招生就業(yè)處
2020年3月6日
