第一章 總 則
第一條 實習（實訓）教學是大學生培養(yǎng)過程中的一個重要實踐環(huán)節(jié)。通過實習（實訓）使學生了解社會，接觸實際，使理論與實踐相結合，鞏固所學理論知識，獲得組織管理知識，培養(yǎng)學生初步的實際工作能力和專業(yè)技能，為將來走向工作崗位打下良好的基礎。
第二條 實習（實訓）教學，包括認識實習（實訓）、課堂教學實習（實訓）、生產(chǎn)實習（實訓）、畢業(yè)實習（實訓）、社會調(diào)查與實踐等。為加強實習（實訓）教學管理，提高教學質(zhì)量，使我校各類實習（實訓）教學工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，制定本規(guī)定。
第二章 組織與管理
第三條 實習（實訓）教學工作在主管校長領導下，實行學校、院、系（室）三級管理。
（一） 教務處職責
1．教務處在主管校長領導下，負責全校實習（實訓）宏觀管理，組織、指導協(xié)調(diào)處理實習（實訓）中出現(xiàn)的各類問題等；
2．組織制定全校實習（實訓）教學基地建設規(guī)劃、校企合作基地評選、考核與驗收；
3．制定實習（實訓）管理規(guī)章制度；
4．全校實習（實訓）經(jīng)費的分配方案；
5．組織實習（實訓）檢查與評估總結、數(shù)據(jù)匯總報送；
6．負責督促網(wǎng)絡教學實習（實訓）平臺建設。
（二）學院職責
1．根據(jù)學校實習（實訓）規(guī)章制度，制定實施細則；
2．組織制定學院實習（實訓）教學基地建設規(guī)劃、負責校企合作基地建設、考核與驗收；
3．負責組織實習（實訓）大綱、實習（實訓）指導書的編寫與審核；
4．負責實習（實訓）計劃安排、保證實習（實訓）經(jīng)費并組織落實；
5．負責實習（實訓）前的動員和安全教育；
6．組織實習（實訓）教學檢查、實習（實訓）考核、工作總結及信息反饋等；
7．負責實習（實訓）基地、實習（實訓）教學計劃、總結、實習（實訓）報告等教學文檔管理和數(shù)據(jù)報送。
（三）專業(yè)系（室）職責
1．根據(jù)各專業(yè)教學計劃，分學期制定實習（實訓）教學實施計劃；
2．根據(jù)各專業(yè)特點制定相關實習（實訓）教學工作細則，選派實踐教學指導教師，組織實施實習（實訓）教學；
3．負責實習（實訓）教學過程管理，及時解決實踐工作中出現(xiàn)的問題；
4．進行實習（實訓）教學考核和成績評定以及上報；
5．負責收集、匯總、歸檔實習（實訓）教學工作各類教學文件及數(shù)據(jù)資料交學院教務辦保存。
第三章 實習（實訓）場所選擇與基地建設
第四條 實習（實訓）場所的選擇：
1．滿足實習（實訓）教學大綱要求，確保實習（實訓）教學任務，達到教學效果；
2．就近就地、節(jié)約經(jīng)費開支，能滿足實習（實訓）學生食宿、學習、勞動保護和衛(wèi)生等方面的要求；
3．技術和設備較先進、生產(chǎn)較正常、教學條件較為成熟、對學生實習（實訓）較重視、具有科學的經(jīng)營管理方式，有利于增強學生的應用能力與動手能力；
4．擁有一支素質(zhì)較高的技術人員和職工隊伍，為完成實習（實訓）教學計劃提供場地和指導人員。
第五條 實習（實訓）基地建設要與專業(yè)建設和教學改革相適應。根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案（教學計劃），充分利用校內(nèi)外資源，雙方互惠互利，不斷拓展校企之間、校際之間、科研院所之間的合作，推進產(chǎn)學研結合，滿足對學生實踐能力和創(chuàng)新精神培養(yǎng)的要求，確保每個專業(yè)在數(shù)量和功能上均有滿足教學需要的穩(wěn)定的實習（實訓）基地。
第六條 校內(nèi)校外實習（實訓）基地建設要實行資源共享，避免重復建設，鼓勵和支持不同學院共同建設共享實習（實訓）基地。
第七條 協(xié)議書的簽訂與掛牌
（一）實習（實訓）教學基地共建雙方有合作意向，在符合建立實習（實訓）教學基地條件的基礎上，經(jīng)協(xié)商可由學校或學院與基地所在單位簽訂建立實習（實訓）教學基地協(xié)議。
（二）實習（實訓）教學基地協(xié)議合作年限根據(jù)雙方需要協(xié)商確定。
（三）協(xié)議書應包括以下內(nèi)容：
1．雙方合作目的；
2．基地建設目標與受益范圍；
3．雙方權利和義務；
4．實習（實訓）師生的食宿、學習、交通等安排；
5．協(xié)議合作年限；
6．其他。
協(xié)議書格式可在教務處網(wǎng)頁上下載。
（四）學校或學院與實習（實訓）教學基地共建單位簽訂合作協(xié)議后，通過一段時間的運行，雙方有長期合作意向，實習（實訓）教學基地可掛“長沙理工大學××××實習（實訓）教學基地”標牌，具體名稱可由基地共建雙方協(xié)商確定。
第八條 實習（實訓）應盡量選擇在已簽訂協(xié)議的實習（實訓）基地進行。
第四章 大綱和指導書
第九條 實習（實訓）大綱是指導實習（實訓）教學工作的綱領性文件。凡教學計劃規(guī)定開設的實習（實訓）均應有實習（實訓）大綱。實習（實訓）大綱應包括：實習（實訓）名稱、目的、任務、內(nèi)容和要求，時間分配，教學方法，成績考核及評分辦法等。實習（實訓）大綱由系（室）根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案制訂，經(jīng)學院主管領導審批后，報學院及教務處備案。
第十條 實習（實訓）大綱應根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂，根據(jù)學科發(fā)展的需要，不斷改革教學內(nèi)容與方法，注重學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
第十一條 實習（實訓）實施計劃是根據(jù)實習（實訓）大綱的要求，結合實習（實訓）基地的實際情況制訂的實習（實訓）教學實施方案。實習（實訓）實施計劃應包括：實習（實訓）單位、時間與地點、實習（實訓）內(nèi)容、日程安排、實習（實訓）考核和經(jīng)費預算等。由實習（實訓）指導教師根據(jù)實習（實訓）大綱和實習（實訓）單位的實情負責制訂，經(jīng)學院主管領導審批后實施，報學院教務辦備案。
第十二條 實習（實訓）指導書是實習（實訓）大綱的具體體現(xiàn)，是指導學生進行實習（實訓）的依據(jù)。實習（實訓）指導書包括實習（實訓）目的、內(nèi)容、要求、日程安排、實習（實訓）報告撰寫要求、考核辦法等。
第五章 實習（實訓）教學的實施
第十三條 每年12月份，各學院召開專題會議，部署下一年度各專業(yè)實習（實訓）計劃，填寫下一年度實習（實訓）計劃表，經(jīng)主管院長批準后，報教務處備案。
第十四條 實習（實訓）指導教師于實習（實訓）前按實習（實訓）大綱要求制訂實習（實訓）教學實施計劃，事先不報實習（實訓）計劃或無實習（實訓）大綱的，不得組織實習（實訓）。
第十五條 實習（實訓）前學院應組織實習（實訓）動員，宣講實習（實訓）的目的、介紹實習（實訓）基地情況，進行紀律教育、安全教育和保密教育，并根據(jù)不同實習（實訓）地點和實習（實訓）內(nèi)容做出具體規(guī)定。學院實習之前與學生簽訂安全承諾書，并加強安全保障措施。
第十六條 同一實習（實訓）點配有多名指導教師的，成立實習（實訓）教學指導組，設組長、安全員、財務管理員等。實習（實訓）期間實行組長負責制，組長全權處理實習（實訓）過程中的各種問題，并及時向學校反饋情況，通報信息。實習（實訓）教學指導組應及時認真記錄實習（實訓）中的有關情況，實習（實訓）結束后，及時做好工作總結。
第十七條 某些專業(yè)、某種性質(zhì)的實習（實訓）可采取學生自選地點（單位）分散實習（實訓）的辦法，但必須經(jīng)系（室）充分論證和學院批準。分散實習（實訓）要發(fā)揮每個學生的積極性和主動性，實習（實訓）地點由學生自己聯(lián)系，但需簽訂安全協(xié)議、加強實習（實訓）和生活自我管理。指導教師的主要職責是宏觀指導和檢查考核，必要時，指導教師可前往實習（實訓）學生較集中的地區(qū)進行巡回檢查指導。
第十八條 學院應及時將本院所承擔的實習（實訓）工作具體實施計劃和總結材料匯總、歸檔。
第十九條 教務處和學院不定期派人深入實習（實訓）現(xiàn)場進行檢查，檢查內(nèi)容包括：實習（實訓）計劃的落實情況，實習（實訓）經(jīng)費的使用情況，實習（實訓）的進展情況，實習（實訓）效果、指導教師的教書育人、指導等情況，學生的出勤、紀律、思想狀況，學生的實習（實訓）報告等。
第六章 對指導教師的要求
第二十條 實習（實訓）指導教師資格要求。實習（實訓）指導教師應由有經(jīng)驗的教師擔任，助教職稱的教師不能單獨帶班。實習（實訓）隊中領隊教師必須由有教學經(jīng)驗、有指導實習（實訓）工作經(jīng)驗、比較熟悉實習（實訓）單位情況、有一定組織管理能力的指導教師擔任。校外實習（實訓）單位的指導老師需中級或以上職稱的人員。
第二十一條 指導人數(shù)要求。學生與指導教師的比例不得超過20:1。對于多個專業(yè)及學生人數(shù)較多的實習（實訓），在同一地點同時實習（實訓）時，學院可派輔導員參加，以便做好學生的思想工作。
第二十二條 實習（實訓）指導要求：
（一）實習（實訓）前聯(lián)系實習（實訓）單位，按實習（實訓）教學大綱要求制定實習（實訓）實施計劃，組織學生認真學習實習（實訓）指導書，并具體執(zhí)行落實，做好實習（實訓）指導工作；指導分散實習（實訓）學生的教師應盡早把實習（實訓）指導書發(fā)給學生，學生將聯(lián)系情況（包括實習（實訓）單位及聯(lián)系方式、實習（實訓）單位接收函等）及實習（實訓）計劃報告交給指導老師。指導教師按照學生的聯(lián)系結果盡可能進行必要的調(diào)配后編組，并指定組長（副組長）。
（二）負責實習（實訓）的安排，實習（實訓）前的準備工作（包括實習（實訓）資料、借款、借勞保用品、野外工作用品、用車、醫(yī)療等）和實習（實訓）結束的報銷、歸還借用物品等工作。
（三）指導分散實習（實訓）學生的教師，須有暢通的聯(lián)系方式，包括實習（實訓）單位地址、學生分散實習（實訓）檔案資料，《分散實習（實訓）學生基本情況表》，并做好實習（實訓）跟蹤記錄。
（四）在實習（實訓）過程中，應加強與實習（實訓）單位溝通，爭取實習（實訓）單位的支持，使學生盡量多接觸實際工作，參與解決實際問題。
（五）以身作則，言傳身教；關心學生的思想、學習、生活、健康與安全；對違紀學生，及時批評教育，情節(jié)特別嚴重者，將情況和意見及時報告學院領導。
（六）及時了解、掌握及檢查學生完成實習（實訓）的情況，指導學生編寫實習（實訓）報告，調(diào)查報告，設計等。
（七）指導實習（實訓）期間不得擅自離開崗位，不得私自找人頂替指導，否則按教學事故處理，實習（實訓）期間原則上不得請假，如遇特殊情況必須請假，應經(jīng)學院主管領導批準。
（八）負責學生的考勤與成績評定工作，實習（實訓）結束后2周內(nèi)向學院提交實習（實訓）工作總結。
第七章 對學生的要求
第二十三條 認真學習實習（實訓）指導書，了解實習（實訓）計劃，明確實習（實訓）的目的、要求、任務和具體內(nèi)容，通過實習（實訓）進一步驗證和鞏固所學的理論知識，提高分析問題及解決問題的能力。
第二十四條 嚴格遵守實習（實訓）紀律，遵守實習（實訓）單位的各項規(guī)章制度，確保設備和人身安全，以保證實習（實訓）任務的順利完成。
第二十五條 虛心向實習（實訓）單位的指導教師、工程技術人員和工人師傅學習，仔細觀察，認真分析，刻苦鉆研，努力掌握更多的生產(chǎn)實際知識，為理論學習打下基礎。
第二十六條 嚴格遵守《長沙理工大學學生實習（實訓）守則》中的對學生的全部規(guī)定。對違反本規(guī)定而發(fā)生的安全事故，責任自負。
第八章 考核與成績評定
第二十七條 實習（實訓）的成績由指導教師負責評定，院（系）審核。實習（實訓）成績應根據(jù)考核、實習（實訓）報告、調(diào)查報告、實習（實訓）日記、實習（實訓）表現(xiàn)等各方面情況綜合評定。分散實習（實訓）須成立考核小組，考核小組一般不少于3人，考核工作在學生回校后立即進行，考核可采用小型答辯、口試或其他形式，學生必須提交實習（實訓）報告、實習（實訓）日記，實習（實訓）單位或指導人員的鑒定或證明方可參加考核。分散實習（實訓）的專業(yè)，應制訂詳細的考核辦法經(jīng)學院審批后實施。
第二十八條 教育實習（實訓）由教學工作實習（實訓）成績、班主任工作實習（實訓）及平時成績綜合評定，其中，教學工作實習（實訓）成績占60％，班主任工作實習（實訓）成績及平時成績占40%。具體評分細則由有關學院自行制定。
第二十九條 實習（實訓）成績評定采用百分制，可參照《實習（實訓）成績評定參考標準》評定。
第三十條 實習（實訓）期間實行考勤和請假制度，按照學校和實習（實訓）單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條 未經(jīng)批準，不得擅離實習（實訓）單位，否則按曠課處理。曠課2天以上者或實習（實訓）期間缺席1/3者（含病事假）不能參加考核，實習（實訓）成績?yōu)椴患案瘢氈匦蕖?/span>
第九章 實習（實訓）經(jīng)費的管理
第三十二條 實習（實訓）教學經(jīng)費從學校下?lián)艿膶W院預算經(jīng)費中開支。
第三十三條 分配給各學院的實習（實訓）經(jīng)費，由主管院長負責具體管理。實習（實訓）經(jīng)費是實習（實訓）教學專項經(jīng)費，不得挪用與轉借他人。要本著緊縮開支、多辦實事的原則，使實習（實訓）經(jīng)費發(fā)揮更大的作用。經(jīng)費的借支和報銷，按《長沙理工大學實踐教學經(jīng)費分配與使用管理辦法》和計財處有關規(guī)定辦理。
第十章 實習（實訓）文檔管理
第三十四條 實習（實訓）大綱、年度實習（實訓）計劃、實習（實訓）實施計劃、實習（實訓）指導書、實習（實訓）總結材料、實習（實訓）協(xié)議書等由學院按學校檔案管理有關規(guī)定保存。
第三十五條 學生實習（實訓）指導書、實習（實訓）日記、實習（實訓）單位鑒定（分散實習（實訓）必須具有）、實習（實訓）報告、成績評定及院系認定的實習（實訓）環(huán)節(jié)相關的相關材料等學生實習（實訓）資料統(tǒng)一用學校實習（實訓）專用檔案袋保存，實習（實訓）檔案袋封面上各欄目要詳細填寫。保存期至少5年。
第十一章 附 則
第三十六條 本規(guī)定由教務處負責解釋。各學院可根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。
第三十七條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，原《長沙理工大學實習教學基地建設與管理規(guī)定》（長理工大教〔2009〕50號），《長沙理工大學實習教學工作管理規(guī)定》（長理工大教〔2009〕44號）及《長沙理工大學實習守則》（長理工大教〔2009〕45號）3個文件同時廢止。
附件：
1 .實習（實訓）成績評定參考標準
2.長沙理工大學學生實習（實訓）守則
3．長沙理工大學學生實習（實訓）保密守則
附件1
實習（實訓）成績評定參考標準
由實習（實訓）指導教師根據(jù)學生的實習（實訓）表現(xiàn)、實習（實訓）日記、實習（實訓）報告等綜合評定其實習（實訓）成績。實習（實訓）成績評定采用五級制，即優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格。評分標準如下：
一、優(yōu)秀（100～90）
1．達到實習（實訓）大綱、實習（實訓）計劃中規(guī)定的全部要求；
2．實習（實訓）日記很認真；
3．實習（實訓）報告能對實習（實訓）內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)的總結，文字工整，能運用所學的理論對某些問題加以分析；
4．能模范遵守《長沙理工大學學生實習（實訓）守則》及實習（實訓）單位的規(guī)章制度，虛心向技術人員和工人學習。
二、良好（89～80）
1．達到實習（實訓）大綱、實習（實訓）計劃中規(guī)定的全部要求；
2．實習（實訓）日記認真；
3．實習（實訓）報告能對實習（實訓）內(nèi)容進行比較全面、系統(tǒng)的總結，文字工整，基本上能運用所學的理論對某些問題加以分析；
4．能較好地遵守《長沙理工大學學生實習（實訓）守則》及實習（實訓）單位的規(guī)章制度，虛心向技術人員和工人學習。
三、中等（79～70）
1．達到實習（實訓）大綱、實習（實訓）計劃中規(guī)定的全部要求；
2．實習（實訓）日記較認真；
3．實習（實訓）報告內(nèi)容正確；
4．能遵守《長沙理工大學學生實習（實訓）守則》及實習（實訓）單位的規(guī)章制度，能向技術人員和工人學習。
四、及格（69～60）
1．基本上達到實習（實訓）大綱、實習（實訓）計劃中規(guī)定的要求；
2．能記實習（實訓）日記；
3．實習（實訓）報告內(nèi)容基本正確；
4．實習（實訓）中表現(xiàn)一般，無違紀行為或有輕微違紀行為，但經(jīng)教育后能予以改正。
五、不及格（60以下）
1．未達到實習（實訓）大綱、實習（實訓）計劃中規(guī)定的基本要求；
2．實習（實訓）日記、實習（實訓）報告馬虎，并有明顯錯誤；
3．實習（實訓）態(tài)度不端正、有違紀行為經(jīng)教育不改或有嚴重違紀行為；
4．因故缺席累計時間達實習（實訓）時間三分之一以上或無故曠課兩天以上者。
附件2
長沙理工大學學生實習（實訓）守則
為保證和提高實習（實訓）質(zhì)量，規(guī)范學生在實習（實訓）過程中的行為，特制定本守則。
一、學生必須按教學計劃的規(guī)定參加實習（實訓），并按實習（實訓）教學大綱、實習（實訓）計劃的要求，保質(zhì)保量完成規(guī)定的實習（實訓）任務。分散實習（實訓）的學生須保持與學校保持聯(lián)系，定期向指導教師匯報實習（實訓）情況。
二、學生在實習（實訓）前必須按院（系）的動員要求，認真學習實習（實訓）教學大綱、實習（實訓）計劃，明確實習（實訓）的目的、要求、方法和步驟，做好實習（實訓）前的各項準備工作。
三、學生在實習（實訓）期間，虛心向工人、技術人員學習，加強團結，密切合作，在保證完成實習（實訓）任務的條件下，盡可能地做到實習（實訓）結合生產(chǎn)，有利生產(chǎn)，并積極為企事業(yè)單位、地方提出合理化建議。逐日寫實習（實訓）日記，記載每天實習（實訓）的情況（如完成的任務、心得、收獲、發(fā)現(xiàn)的問題等），并按實習（實訓）大綱的要求寫出實習（實訓）報告。實習（實訓）結束后，學生必須提交上述材料，并參加考核。
四、學生必須按規(guī)定時間到實習（實訓）場所進行實習（實訓），不得遲到、早退，缺席三分之一者（含病事假）或無故曠工累計為兩天以上者不能參加考核，實習（實訓）成績?yōu)椴患案瘢氈匦蕖?/span>
五、學生在集體乘車前往實習（實訓）地點或返校期間，須聽從指揮和統(tǒng)一調(diào)度，嚴禁搶上搶下。學校統(tǒng)一安排交通工具時，不得擅自乘坐其它交通工具，個別學生需提前或推后行動的要經(jīng)帶隊老師批準。
六、學生在實習（實訓）期間，必須認真實習（實訓）和嚴格遵守所在接受實習（實訓）單位的有關規(guī)章制度，特別是安全、保密、操作規(guī)程和勞動紀律等方面的制度。實習（實訓）期間如有違反上述規(guī)定者，指導教師視情節(jié)給予批評教育、取消實習（實訓）資格或上報學校給予紀律處分。
七、學生在實習（實訓）中要保養(yǎng)和愛護實習（實訓）場所的儀器設備和實習（實訓）工具，未經(jīng)允許不得擅自調(diào)換工種或設備，更不得私自動用其他儀器、設備和車輛。因個人使用不當或不注意保管造成實習（實訓）儀器、設備損壞或工具遺失要按規(guī)定賠償。
八、學生在實習（實訓）期間，同學之間要團結友愛，互相幫助，相互關心。要尊重指導教師，服從指導教師的領導，嚴格遵守實習（實訓）紀律，并協(xié)助老師做好實習（實訓）期間的工作。
九、在外實習（實訓）的學生要遵守地方法規(guī)，保護地方的生態(tài)環(huán)境，注意飲食衛(wèi)生及用車安全，聽從指揮，講文明、禮貌，維護學校聲譽。
十、學生在實習（實訓）期間，嚴禁去江、河、湖、海游泳，防止意外發(fā)生。嚴禁打架斗毆，如違反紀律，經(jīng)批評教育不改的，可令其返回學校，不予評定實習（實訓）成績，并視其性質(zhì)、情節(jié)、認識態(tài)度給予紀律處分。
十一、先實習（實訓）后放假的實習（實訓），由實習（實訓）組統(tǒng)一組織出發(fā)；先放假后實習（實訓）的，學生在回家及實習（實訓）的往返途中要注意人身、財產(chǎn)的安全。學生必須按時報到，逾期不報到者，按曠課論處，依照學校學籍管理有關規(guī)定給予相應紀律處分。
十二、實習（實訓）期間學生的醫(yī)療費用報銷，按長沙理工大學醫(yī)療費報銷有關規(guī)定執(zhí)行。
附件3
長沙理工大學學生實習（實訓）保密守則
一、實習（實訓）隊在實習（實訓）前和實習（實訓）期間，應組織師生進行保密規(guī)定的學習，結合專業(yè)特點和具體情況進行保密教育，指定專人負責保密工作。
二、實習（實訓）人員借閱資料、圖幅應按照有關規(guī)定進行，摘錄資料的內(nèi)容應取得實習（實訓）單位同意。
三、地形圖、保密資料應妥善保管，不得遺失，未經(jīng)實習（實訓）單位同意不得帶出指定地點或轉借他人，更不準帶到公共場所閱讀。一切借用的圖紙、資料都應在規(guī)定的時間內(nèi)歸還。
四、實習（實訓）內(nèi)容必須記在學校統(tǒng)一發(fā)給的實習（實訓）日記本或野外記錄本上。如涉及保密性質(zhì)的內(nèi)容，實習（實訓）結束時由指導教師和負責保密人員將日記本或野外記錄本中有關內(nèi)容收齊交實習（實訓）單位或交回學校。
五、實習（實訓）師生對實習（實訓）記錄本、野外記錄本及記有實習（實訓）內(nèi)容的報告紙等要妥善保存，不得遺失。實習（實訓）記錄本或野外記錄本不得撕頁，實習（實訓）日記本只能記錄實習（實訓）業(yè)務內(nèi)容，不得另作他用。
六、在廠、礦或其他單位實習（實訓）時，如需要辦理通行證等有關證件的，要注意妥善保管，不得遺失，如有遺失，要及時聲明。
七、對廠房、設備和資料進行拍照時，須經(jīng)有關部門批準后才能進行。
八、不同專業(yè)、不同實習（實訓）單位或不同實習（實訓）任務的師生，都不得互相交流實習（實訓）單位的機密資料，不得互通保密情況，不得口頭或書信對外泄露機密，不得在不利于保密的場合談論機密內(nèi)容。
九、凡發(fā)生失密事故，必須立即組織力量進行清查，并將情況迅速報告給實習（實訓）單位和學校的保密部門。根據(jù)責任大小，按照長沙理工大學和所在實習（實訓）單位有關保密規(guī)定處理。
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