4月7日下午，外語學院召開機關辦公作風建設會議，院長吳迪龍主持，對進一步加強作風建設工作進行部署，院黨領導、院長助理、全體行政人員參加了會議。
吳迪龍指出，機關作風直接影響和輻射到廣大教師和學生，良好的機關作風可以帶動良好的院風形成。為進一步增強機關為教學中心、師生服務的意識，需不斷提高機關辦事效率和工作質量，樹立良好的機關工作人員形象，進而起到機關的“窗口”示范作用。學院決定：一建立并實行院領導帶班制度；二實行周工作例會制度。
會上，吳迪龍著重闡述了加強機關作風建設七個方面的內容：一是要公開服務信息，明確崗位職責；二是要加強考勤管理，嚴肅勞動紀律；三是要強化服務意識，提升服務質量；四是要實行周五工作匯報制；五是要暢通信息渠道，完善辦事機制；六是要整理辦公內務，改善服務環境；七是要進行自查自糾，加強督促檢查。
他強調，加強機關作風建設的日常性工作由學院綜合辦公室牽頭，負責做好協調、督辦、督查等工作，各辦公室密切配合實施。
院黨委書記甘為要求，全體院領導及行政工作人員要振奮精神，積極行動起來，服務于學院的中心工作。要以“為民、務實、清廉”為目標，以服務教學、服務科研、服務師生為宗旨；以改革創新為動力，以提高效率為重點，通過加強和改進學院機關作風建設，著力解決機關作風上師生反映強烈的突出問題，進一步提高機關工作人員素質，規范工作行為，增強工作效能，改進工作作風，提高學院機關的整體執行力，努力建設一支學習型、規范型、服務型、效能型、廉潔型和節約型的學院機關工作隊伍。
4月8日下午，按照新的制度要求，學院召開了首次周工作例會。院領導聽取了分管工作領導及各辦公室主任對本周工作的匯報及下周工作的計劃安排。（文 黎月娥）
