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培訓業(yè)務

Train for a kind of work

培訓概述

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發(fā)布日期:2022-04-13    作者:     來源:     點擊:

(二)培訓方式

1、集中面授

全面采用多媒體教學,強調(diào)講授式、互動式、引導式等多種方式在教學活動中的綜合采用,注重啟發(fā)式引路,開拓學員思維,激發(fā)學員的參與熱情。根據(jù)培訓班的具體情況,對教學設計力求豐富多彩:專題講座、案例分析、現(xiàn)場觀摩、交流互動、知識競賽、紅色教育、百家雜談、拓展活動等

2、在線培訓

依托強大的互聯(lián)網(wǎng)手段和學校大量優(yōu)質的高端課程資源進行專題策劃和教學設計,打造在線培訓學習平臺。學員登錄系統(tǒng),即可實現(xiàn)在線咨詢、在線學習、在線考試、在線研討等功能。學校不斷創(chuàng)新在線教學模式,積極開發(fā)跨終端的網(wǎng)絡平臺,為學員提供隨時、隨地、隨手的移動學習手段。在線培訓的方式主要有在線直播、在線錄播、移動互聯(lián)學習等。

3、線上線下一體化培訓

針對網(wǎng)絡培訓激勵性不足的情況,在培訓方案設計與教學運營實施方面,采用線上學習+線下集中面授相結合的方式,線上學習階段完成基礎教學,在集中面授階段實施案例討論、互動交流、現(xiàn)場教學等,線上線下配合完成培訓全流程活動。


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