協議雙方：

甲方A：深圳匯邦機器人科技有限公司

甲方B：深圳粵創科企業管理顧問有限公司

合稱“甲方”

乙方：長沙理工大學             

為了適應甲方工業機器人、自動化事業發展對專業人才的需要，探索企業與院校聯合培養人才、產學研結合的創新機制，促進校企之間的深度合作，本著“充分發揮各自優勢，互惠互利、優勢互補、協同創新、共同發展”的原則，雙方授權代表經友好協商，就聯合培養工業機器人、自動化專業人才等相關事宜達成以下協議。

1. 合作范圍

1.1  依托甲方的辦學場所和條件，采取“訂單+崗前”的培養方式，在乙方原有教學計劃基礎上植入甲方培訓課程和實訓內容，培養甲方及成員公司需要的后備人才，促進乙方學員就業的優質發展。

1.2  按照“雙向選擇、擇優錄取”的原則，甲方組織工業機器人、自動化企業從乙方三年級相關專業全日制學員中招聘一定數量在校本科生（以下簡稱“學員”）并與其簽訂三方協議（見附件一）。

1.3 雙方共同商定培養計劃。在滿足乙方相應本科專業培養方案的基礎上，結合甲方的培養要求，共同制訂已簽訂“三方協議”的學員第四學年的教學和培養計劃。

1.4  雙方根據商定的教學和培養計劃，充分發揮各自的優勢，選派優秀和合適的教師、企業專家參與教學活動。

1.5  學員在本協議規定的期間內完成全部學業并達到甲方與學員簽訂的“三方協議”規定要求的，甲方安排學員與成員公司簽訂勞動合同。

1.6  學員在本協議規定的期間內綜合考評成績位于班級后1-2名的，或嚴重違反《“訂單＋崗前”培養學員守則》（附件二）相關規定的，甲方有權依據“訂單+崗前”培養淘汰機制（附件三）對學員進行淘汰。

2. “訂單+崗前”的培養計劃

2.1 注重專業知識和動手能力培養。通過課堂理論教學、現場實訓、企業教學實踐，結合機器人工程技術和生產實踐開展畢業設計和論文研究，培養和鍛煉學員獲取、運用知識的能力，掌握研究和解決實際問題的基本方法。

2.2  培養期限。本協議所指的培養時間，為乙方本科生第四學年的兩個學期（自當年7月的暑假起至次年5月31日止共10個月，包含1個月春節年假）。

2.3  實習安排。甲方結合企業周邊資源充分利用實踐機會組織安排學員進行實習。

2.4  專業和人數：

2.4.1  機械、電子、機電一體化專業。

2.4.2  2018年培養人數為：40人。

2.5  培養模式：

2.5.1 崗前培訓時間：2018年7月20日-2019年5月31日

采用（1.25＋4.7＋1.75＋1.3）四個階段培養模式：

（1）第一階段：1.25個月基地培訓（2018年7月23日-8月31日）；（工業自動化綜合實訓課程）

（2）第二階段：4.7月（9月1日-2019年1月19日）企業教學實踐；

（3）第三階段：1.75個月（2019年2月19日-4月9日）基地培訓；（工業機器人技術編程與操控）

（4）第四階段：1.3個月進行畢業設計+頂崗實習。（4月9日-5月31日）

（5）實習就業。（6月畢業答辯后）

（6）上述四階段培養模式中，第一和二階段為必修課程，屬于強制實施階段；第三和四階段為學員自愿實施階段，學員在完成一、二階段學習后，可根據自己的意愿選擇是否參加第三階段開始的學習培訓，但退出時需提前2周書面申請。

2.5.2 “訂單+崗前”培養班學員應在乙方完成國家教育部規定的高校相關課程。在第四年度植入甲方的專業課程體系（附件四）。

3. 甲方的權利與義務

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3.1  在協議有效期內，甲方在每年5月份左右，按計劃組織相關企業到乙方招聘相關專業三年級在校學員，并與學員分別簽署“三方協議”（附件一）。

3.2  甲方根據實際簽訂“三方協議”的學員數量，成立“機器人技術”班級，乙方統計學員有關資料報送給甲方。

3.3  甲方在崗前培訓期間負責學員的管理和安全工作，為學員購買意外保險，承擔學員首次參加崗前培訓差旅費。

3.4  甲方在學員崗前培訓期間提供住宿和餐飲條件，乙方學員自行承擔相關費用。

3.5  甲方向乙方提供教學相關的“教學體系”、“培訓大綱”，做好“學員培養跟蹤進度表”呈送給乙方，便于乙方掌握學員情況。

3.6  學員畢業并滿足甲方與學員簽署的“三方協議”規定條件的，甲方組織學員參與成員公司的招聘；對于未達到規定條件的學員，甲方有權不予推薦。

3.7  根據教學管理要求，甲方會在四年級第二學期初對學員進行獨立考核，考核成績作為確定淘汰學員的依據之一。學員因為違反紀律或學習成績達不到甲方錄用標準（見附件三）被甲方淘汰，甲方不追索甲方為被淘汰學員支付的成本費。

4. 乙方的權利和義務

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4.1  乙方負責計劃在學校的落地執行有關準備工作，做好學員組織工作。

4.2  乙方負責協助甲方做好學員宣傳和招聘工作。

4.3  乙方負責本協議規定培養項目的既定基礎課程和專業基礎課程的教學。

4.4  乙方負責協助甲方學員管理，學員沒有征得甲方書面同意中途退出崗前培養，或崗前培養期間報考研究生，或達到甲方錄用標準但選擇非甲方企業簽署勞動合同的，乙方有責任和義務協助、配合甲方按附件一的相關內容追索屬于甲方的權利。

4.5  學員在甲方學習期間，乙方可要求甲方提供學員學習的相關情況，整理好后報送給乙方，便于乙方實時跟蹤學員情況。

4.6  乙方不再推薦與甲方簽訂就業協議的學員參加其他企業就業或參加類似培養計劃。若乙方違約，甲方有權利終止合作。

4.7  按照甲方規定，乙方為學員的就業辦理相應的手續及提供必要的便利。

4.8  乙方有責任要求甲方提供相關的“教學體系”、“培訓大綱”、“標準教材”授課資料，以保證培訓質量。

4.9  乙方允許甲方以乙方身份制作相關資料便于甲方企業宣傳。

5. 費用及支付

5 

5.1 “訂單+崗前”培養合同期內，甲方不以任何名義直接向乙方和乙方的學員收取任何形式的培養費、培訓費。

5.2  甲方不承擔乙方人員參與本協議有關活動的費用，如差旅費、住宿費和餐飲費等。

6. 知識產權與保密

6.1  協議一方在人才培養過程中提供或形成的各類教材、講義、電子文件、音像制品等，為一方自有知識產權，另一方未經對方書面同意，不得用于教學之外的其他任何用途。

6.2  本協議合作項目范圍內形成的研究成果、著作權、專利權等知識產權，屬于三方共同擁有，未經三方一致同意，不得轉讓、出售給任何第四方。

6.3  除為執行本協議的需要以及本協議中已有明確規定外，協議三方的任何一方在未得到對方書面同意前，不得將協議本身和協議中的任何內容泄露給任何第四方。

6.4  在執行本協議過程中，雙方應對對方提交的文件、計劃、資料、模型、樣品以及合作中產生研究成果、著作、專利等負有保密責任。

7. 爭議解決

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7.1  在執行本協議過程中發生的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。在協商無效的情況下，按國家相關法律規定執行。

8. 其他事項

8.1  本協議有效期為     年，自         年       月      日開始 至        年       月        日止，經雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。根據甲方對人才培養的需求，雙方進行必要的協商，協商一致后可簽訂補充協議對本協議內容適當修改。

8.2  本協議約定的培養班分類，可以根據甲方實際需要進行調整。

8.3  本協議正文一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.4  雙方聯絡人及聯系地址如下。一方的聯系人及地址如有變化，應及時書面通知另一方。

甲方： 深圳匯邦機器人科技有限公司

聯系人：葉秀紅

地址：深圳市寶安區福永街道世源中心416

傳真：；    電話：

乙方

聯系人：                     

地址：                                       

電話：                 傳真：