3月11日，人事處在一辦A300會(huì)議室召開處長辦公會(huì)，討論巡視反饋意見整改清單。副校長黃立宏，全體處領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，會(huì)議由處長楊華峰主持。
楊華峰首先通報(bào)人事處2018 年省委巡視反饋的問題及整改情況進(jìn)展。楊華峰指出，要嚴(yán)格按照學(xué)校巡視整改工作要求，對(duì)照存在的問題，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，逐項(xiàng)明確整改措施、目標(biāo)和完成時(shí)限，確保圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)；同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，提高政治站位，以飽滿的工作熱情，堅(jiān)定的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)落實(shí)巡視整改工作。
黃立宏對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出要求：一定要高度重視巡視整改工作，特別是人事問題要積極整改，要突出重點(diǎn)，一項(xiàng)項(xiàng)的認(rèn)真落實(shí)認(rèn)真整改，領(lǐng)導(dǎo)班子要講政治，要以巡視整改工作為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校一系列人事制度改革，提出科學(xué)有效可行的操作方案，舉一反三，建立長效機(jī)制。
