一、面試工作組織

（1）領導小組

學院行政領導班子成員

（2）監督小組

學院紀委委員。

（3）選拔專家組

水利學院水利類及相關專業的教授、副教授、博士等教師。

二、面試考核原則及內容

1．學院組織選拔考核專家組對學生進行面試考核，主要考察學生的綜合素質能力，包括舉止儀表、語言表達能力、人文素質與科學素養、綜合分析能力、專業培養潛質、實踐能力與創新意識等。2．專家根據考生的各項表現，客觀、公正地對考生進行評價。3.面試評分采用百分制（主要評價依據及考察要點見表1），考生面試評分結果根據各專家的評分取平均值。

三、面試評分標準及計算（見表1）

    面試專家應對照面試評分表所列的條目仔細觀察考生的各項表現，以事實為依據，客觀、公正地對考生進行評價。

表1  面試評分表

  選拔綜合成績＝高考標準成績×（50%）+面試成績×（50%）。

高考標準成績＝（考生高考投檔成績/該省高考總分）×100。

 四、面試程序：

1．學生自我介紹（2分鐘）。

2．學生抽題、思考并回答問題（不超過5分鐘）。

五、面試地點和時間

1.地點：金盆嶺校區6教2樓。

2.面試時間：2021年9月10日（星期五）晚上18:40 -21：40進行面試。

                                             水利工程學院

                                                2021年9月9日