10月18日下午，學院在文科樓A603會議室召開教師工作座談會，廣泛征求我院教師對學院發展特別是人事人才工作發展的意見和建議。學校人事處處長劉宏偉，副處長何忠明出席座談會，18名教師代表、學院全體領導班子成員參加座談會。座談會由黨委書記文麗麗主持。
學院分管人事人才工作的劉彬副院長通過展示全院教職工的年齡結構、職稱和教學現狀等翔實的數據介紹了學院目前的師資情況，也表達了學院目前的人事人才工作中遇到的困難和訴求。
與會的18名教師代表結合自身的工作經歷和現實發展的瓶頸爭相發言和提問，大家對學校黨委高度重視教師發展并出臺系列人才工作新舉措感到歡欣鼓舞，對學校的關心支持倍感溫暖和振奮。大家敞開心扉，緊緊圍繞學校和學院的發展建言獻策，針對學院人才引進、中青年教師職業發展、編制和職稱申報、基礎學科教師發展定位、學科差異等問題充分交流，氣氛熱烈。
段勝峰院長表示此次座談會一方面體現了學校和學院對教師職業發展的關注和關心，另一方面，也是學院探索搭建的一個交流平臺，希望老師們進一步明確努力方向，大家堅定信心，主動擔當，積極融入學校發展大局，與學校和學院的發展共向同行。
劉宏偉處長和何忠明副處長結合學校相關文件、政策和分管工作對每位老師的提問都分別作了回應和表態。劉處長表示，通過此次座談會，他對學院的實際情況有了更深的了解，之后也會一如既往地對學院發展予以支持，也提醒學院和老師們要將學院和個人的發展站在學校全面建成百強大學的角度上來進行思考，只有努力提高自身的實力，才能為學校做出更多的貢獻。
文麗麗書記代表學院感謝人事處領導對我院工作的大力支持，同時希望學院老師們牢記“立德樹人”使命，立足崗位，把握好個人與平臺的關系，在教書育人中彰顯師者價值，在培育時代新人中展現使命擔當，在建設幸福長理、幸福外院中奮勇爭先，與學校和學院共同成長。
