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關(guān)于2017年度基層工會考評及評優(yōu)評先工作的通知
2017年12月07日 17:46


 

 

校屬各分工會(直屬工會小組):

為了總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進,促進工作。根據(jù)年初工作安排,校工會決定對全?;鶎庸M織2017年度工作進行量化考核,并開展評選表彰2017年度先進基層工會組織和工會工作先進個人工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、年度量化考核工作

各分工會在進行年度工作總結(jié)的基礎(chǔ)上,對照《長沙理工大學(xué)分工會工作量化考核辦法》(長理工大工【2016】12號)(詳見附件1)的考核指標進行自評。

二、評優(yōu)評先工作

    (一)名稱及名額

1.先進基層工會組織:6個。

2.優(yōu)秀工會干部:會員人數(shù)在100人以下的推薦1名,會員人數(shù)在100人以上的推薦2名。獲“先進基層工會組織”的分工會主席自動獲得學(xué)校優(yōu)秀工會干部稱號,不占單位推薦名額。

3.工會活動積極分子:各分工會(直屬工會小組)按會員人數(shù)2%的比例推薦,至少推薦1人。

4.工會工作積極支持者:每個分工會(直屬工會小組)視情況推薦1名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

(二)評選條件

1.先進基層工會組織

詳見“長沙理工大學(xué)分工會工作量化考核辦法”。

2.優(yōu)秀工會干部

熱愛工會工作,甘于奉獻,熱心為教職工服務(wù),密切聯(lián)系群眾,積極帶領(lǐng)和組織教職工參加校工會、分工會舉辦的各項活動,工作成績突出的校工會委員、校經(jīng)審委員、校女職工委員和分工會委員或小組長。

3.工會活動積極分子

有較強的工會組織觀念和會員意識,認真履行工會會員義務(wù),在做好本職工作同時,積極參加或協(xié)助工會組織開展各項活動,獻策出力,在工會工作中作用突出,成績顯著。

4. 工會工作積極支持者

堅決貫徹執(zhí)行全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,尊重教職工的主人翁地位,重視、支持工會工作的校屬二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

(三)評選辦法及獎勵

1.先進基層工會組織在考核分達到85分以上的分工會中產(chǎn)生??己朔趾透郊臃掷奂泳C合排名前6名的分工會獲先進基層工會組織榮譽稱號。

2.優(yōu)秀工會干部、工會活動積極分子和工會工作積極支持者應(yīng)由分工會根據(jù)評選條件和名額組織評選和推薦,經(jīng)同級黨組織同意后申報。

3.校工會組織召開校工會委員會會議,集體討論確定先進基層工會組織、優(yōu)秀工會干部、工會活動積極分子和工會工作積極支持者名單。

4.校工會將于年底召開2017年度工會工作總結(jié)表彰會(時間另行通知),對獲得“先進基層工會組織”、“優(yōu)秀工會干部”、 “工會活動積極分子”和“工會工作積極支持者”的集體和個人予以表彰和獎勵。

三、有關(guān)要求

1.2017年度工會工作總結(jié)是工會工作的一項重要內(nèi)容,也是今年評選先進基層工會組織的一項重要指標,請各分工會高度重視,按時按要求提交材料。

2.材料要求

⑴每個分工會(直屬工會小組)須提交紙質(zhì)的年度工作總結(jié)報告一份(2000字以內(nèi));“長沙理工大學(xué)分工會工作量化考核指標”自評表及相關(guān)實證材料各一份。

⑵推薦優(yōu)秀工會干部、工會活動積極分子和工會工作積極支持者須提交相關(guān)推薦表一式二份(附件2、3、4表)。

⑶以上材料紙質(zhì)版簽字蓋章后請交校工會辦公室(一辦A314),聯(lián)系人:上官鑒,聯(lián)系電話:85258209;電子版請發(fā)至:770676783@qq.com。

3.材料上交截止時間:2017年12月19日。

 

附件:

1. 《長沙理工大學(xué)分工會工作量化考核辦法》(長理工大工【2016】12號)

2. 優(yōu)秀工會干部推薦表

3. 工會活動積極分子推薦表

4. 工會工作積極支持者推薦表

 

 

 

 

 

                                       校工會

                                     2017年12月6日

 

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